7分

樓主

個人積分：7分

文章編號：49166306

國定假日遇到周休二日補假一天，是照顧勞工還是便宜了公務人員？

遵照勞基法的公司是兩週工時84小時，

配合公家機關週休二日，

所以多休的假要要扣特休扣回來，

請問在雙週工時84小時架構不變下，

國定假日訂遇上周休二日補假一天，

是不是強迫特休而已？

如是這樣，是照顧大多數了勞工，還是公務人員自肥？

2014-03-17 17:07 #1

文章關鍵字

勞工公務人員

三貓之僕

434分

2樓

三貓之僕

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文章編號：49166411

愛雷島之心 wrote:
照顧大多數了勞工，還是公務人員自肥？

公務人員就甭說了，法是他們訂的

普羅大眾當然也能享受，只是代價可能不盡相同…

愛雷島之心

7分

樓主

愛雷島之心

個人積分：7分

文章編號：49166446

三貓之僕 wrote:
公務人員就甭說了，法...(恕刪)

勞工代價就是強迫扣特休~

好一個自肥!!!

beviswu

29分

4樓

beviswu

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文章編號：49166610

兩週工時84小時的前提不變

多休的到年底雇主可以合法的扣回來

最後爽到的只有軍公教

steve_su

222分

5樓

steve_su

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文章編號：49166751

愛雷島之心 wrote:
遵照勞基法的公司是兩...(恕刪)

若照勞基法走，國定假日其實是要放假的
我們公司的作法是把國定假日挪去星期六
抵每四週多出的8小時工時，等國定假日抵完就扣特休
這樣就能週休二日了

kkmobil01

214分

6樓

kkmobil01

個人積分：214分

文章編號：49166781

可以到銀行業呀，政府怎麼放，銀行就怎麼放

愛雷島之心

7分

樓主

愛雷島之心

個人積分：7分

文章編號：49166982

kkmobil01 wrote:
可以到銀行業呀，政府...(恕刪)

我們公司也都是跟著放啊
不過扣的特休變多了

以我們公司為例，2週84小時
卻跟著週休二日（一年多休了12天）
剔除國定假日（329青年節、兒童節...）
多休的要扣特休5天

改成例假日補假的話
就要扣更多天

所以這個政策只是便宜了原本就週休二日的軍公教

政府真賤

ellen075v

5分

8樓

ellen075v

個人積分：5分

文章編號：49167009

kkmobil01 wrote:可以到銀行業呀，政府怎麼放，銀行就怎麼放

其他發薪日、報稅……等的特別的日子不說，就光放假前跟後也是銀行忙的時候。

ROCN 1995

27分

9樓

ROCN 1995

個人積分：27分

文章編號：49167273

這文章算是搞階級鬥爭嗎??
反正自己不好別人也別想好!!
沒假的鬥臭有假的, 真棒!!

0928313411

2181分

10樓

0928313411

個人積分：2181分

文章編號：49167741

當然看老闆意思。他一定想辦法要回來的。別眼紅,去考公務員,或自己當老闆，愛怎麼休就怎麼休

國定假日遇到周休二日補假一天，是照顧勞工還是便宜了公務人員？

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