常聽人說工作能力很強
是個很好用的人才
請問這種界定的標準是什麼??
文章關鍵字
我愛EF1 wrote:
常聽人說工作能力很強...(恕刪)


很好用的奴隸

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呵~四樓的誤會了

我是看到他寫"很好用"

所以我才會用奴隸(原本打算改奴才)

能力強是件好事

但被利用不是一件好事

且很好用的人才"某些行為"是避免不了的


工作能力強,
就是什麼人叫你做你都不會拒絕
就是你能不影響你自己本身工作,還能做很多其它事
就是你自己想把事情做到完美,周遭人還只想做完就好
就是你的想法和同儕及上司不衝突,又可以把事情做到完美
就是你的時間很彈性,能配合工作調度


realism wrote:
很好用的奴隸...(恕刪)

心態不大正確.工作能力強是好事,只要不要是被貼標籤成"不隨和",或是太"個人主義"
聽話肯做會做..
薪水不高...
大概就是工作能力強..
不要問~~很可怕!
不需要薪水...

24小時待命

可以配合老闆不合理的要求

工作勤奮

沒有家庭

這樣可能大家都搶著要吧...(就像奴隸啦...)
...工作能力強...

....應該是不論做任何事..都能游刃有餘...快速達成......

......................
工作能力強.........

這應該是指工作效率比別人好

分析能力較強

可以延伸至將工作做有效及適當的分配

預期工作完成後為公司帶來的影響

這樣才是工作能力強

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至於各位大大所說的"不會拒絕別人....做的比別人多"的這種人應該不算是工作能力強

應該說是比別人肯做

假設說一件事A需要做12小時完成,而B只要3小時就能完成

那誰的工作能力強.....是A還是B呢????

以上是小弟的拙見

painiki wrote:
假設說一件事A需要做12小時完成,而B只要3小時就能完成........(恕刪)


突然想問一下,那如果相同情況下,A是盡全力才能在12小時完成, 而B只用50%的力量但可在六小時內完成,要如何看待?
Wayne wrote:
然想問一下,那如果相同情況下,A是盡全力才能在12小時完成, 而B只用50%的力量但可在六小時內完成,要如何看待?


如果是這種情況的話
我想B的工作能力絕對優於A
但是主管卻不一定會比較喜歡B

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