請問一下,上班第一個月,薪資都是除以30來算嗎?

為什麼不是除以該月應該上班天數?


因為周六日又不是你領的那月薪中的應該上班天數
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看你第一月是否一號上班,若不是,則算工作天數,但要看公司,兩者我都碰過

艾莉絲. wrote:
請問一下,上班第一個月,薪資都是除以30來算嗎?
為什麼不是除以該月應該上班天數?
因為周六日又不是你領的那月薪中的應該上班天數


勞基法有提到一個月是用30天來算的,
月薪 / 30 = 日薪
日薪 / 8 = 時薪

周六日算是有薪假, 所以是一併計入的,
除非你是當月1號報到的, 否則都是根據你待的天數去計算當月薪資.

以前遇過一間公司, 我待了10天, (含六日)
結果他們給我扣掉六日, 只給我8天的薪水,
這種公司還蠻多的就是了, 要告也可以, 只是浪費時間罷了.

艾莉絲. wrote:
請問一下,上班第一個...(恕刪)


這要問貴公司人資吧?
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