為什麼台灣的勞基法是單選題?

常常看到案例是讓業者選擇支付員工該取得的金額，不然就開罰的單選題?
為何台灣的勞基法不是業者必須支付員工該取得的金額並且因為違反勞基法而必須開罰的複選題?

2016-11-30 15:05 #1

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