我朋友去年9月中被逼離職,但他也是公司的股東,至少一千股以上,他想2019年股東會去關心一下,因為被破離職的很難堪,想去提幾個問題,那家公司是上市公司,每年股東會,實際出席的股東很少,大部份都是員工出席,想問問一般股東都會提什麼問題

但是又擔心去會被董事長當眾休辱,可以帶記者或保鑣一同進去股東會會場嗎?

melody6003 wrote:
我朋友去年9月中被...(恕刪)


1000股,不就一張股票而已
疾風怒雨,禽鳥戚戚;霽日光風,草木欣欣。可見天地不可一日無和氣,人心不可一日無喜神。
melody6003 wrote:
我朋友去年9月中被逼離職,但他也是公司的股東,至少一千股以上,...(恕刪)



如果是華映的1千股

記者要有記者証

其他人必須是股東,要有股東出席通知書或委託書~


至於問題
除了與公司 財務 經營管理 有關的事,其他都會被以違反議事規則而不予理會



melody6003 wrote:
可以帶記者或保鑣一同進去股東會會場嗎?
我也覺的全民應該都要有18%,一天上班5小時,週週休3日,bmw要降價~~~
保障起薪5萬元~
melody6003 wrote:
我朋友去年9月中被逼離職,但他也是公司的股東,至少一千股以上,他想2019年股東會去關心一下,因為被離職的很難堪,想去提幾個問題,那家公司是上市公司,每年股東會,實際出席的股東很少,大部份都是員工出席,想問問一般股東都會提什麼問題

但是又擔心去會被董事長當眾休辱,可以帶記者或保鑣一同進去股東會會場嗎?
妳就是妳朋友吧...
melody6003 wrote:
我朋友去年9月中被逼...(恕刪)


如果是一千張以上,還被迫離職

案情恐怕不單純

不過股東會不是談勞資糾紛的地方

問了怪問題可能會被請出場
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