問大家一下,小弟任職於某科技廠的外包,而進入到無塵室前大家都會把衣服放到該公司的所設置的置物櫃裡面,由於置物櫃事先警告說,除了衣服以外,如果發現裡面有放置任何東西,一律清除,某一天早上果然發現果然有人放茶水杯,包包等都被拿到櫃檯去了,因為他把物品放到衣服以外關係,可見是違規了,但問一下,如果今天我將飲用水瓶,或是錢包放甚至任何東西在衣服口袋裡面,發現裡面東西不見了,是否客訴偷竊行為甚至採取法律行動?
要看你老闆夠不夠力>已經要你不要放其他東西省得出亂子, 就是要省事端如果還要繼續做這家生意 就要照人家規定我的經驗是 通常有糾紛發生後,有力的老闆可以繼續做下去,但是你會被犧牲沒力的老闆就沒辦法繼續做下去, 你除非是小老闆或是吊上大女兒才有救在那邊法律問題可以去外面走, 怎麼說都行但是要進去要看人家臉色若已經上線我都是跟OP打好關係, 尤其是外勞有容則奶大, 不會跟你計較就幫你偷偷帶進去(一根粗粗的同軸鏡頭不知道塞哪裡)若還沒上深夜問題多 打好各方關係最重要想要在人家地盤談法律, 也要看主人是誰還有你想不想轉職再談
sakashan wrote:問大家一下,小弟任...(恕刪) 我們公司無塵室規章就是這樣要進無塵室就要遵守這個規章有異議當下就要提出無塵室更衣間櫃子本來就只能放衣服(外套)跟進無塵室用品器具不可以有水或食物已及其它雜物(手機錢包)這些東西都是在外部有規定的地方存放如果是長期合作,建議跟外包承辦人討論提供一個無塵室"外部"臨時的置物櫃,讓你們放雜物倘若真的有貴重物品需要寄放,說真的放櫃檯專人保管比較安全