到了最高點,現在年輕人在interview都是這種態度的嗎..好像都不欠工作的.那就不要上人力銀行去留資料啊.想想他們的態度再對造他們寫的有為青年resume 真是...無言...浪費我們一堆的時間....
我們是做義大利品牌代理的,最近因缺專櫃人員,所以請我們家小姐用104 or111人力銀行找人,其中有很多人是自己投resume來給我們 or我們從人力銀行所提供的人選下去約時間做interview.resume中都自己寫著,我做事很認真,有責任心,又有上進心,會達到公司的要求,增加...bulalula的,寫的像是現在社會中不可或缺的人才,因行業別,所以我們所選的都大約都7年級初or中班20出頭的人選,接下來就要約interview了..時間也敲定,因為公司目前在換季,所以office有點亂,所以我一般都會約在百貨公司那,約了下午2點開始..於是我1點50就到場等人,再看一下他們提供的resume,但時間一分一秒的過去...等了等..都2點10分了還是沒人到...打了連絡電話,哇你le..沒人接, 約了5個有3個是晃點啊,以為我們時間很多...不然就是打去..接過電話說..我忘了也....連對不起or抱歉都不會說一下的.心中真的是到了最高點,現在年輕人在interview都是這種態度的嗎..好像都不欠工作的.那就不要上人力銀行去留資料啊.想想他們的態度再對造他們寫的有為青年resume 真是...無言...浪費我們一堆的時間....
到了最高點,現在年輕人在interview都是這種態度的嗎..好像都不欠工作的.那就不要上人力銀行去留資料啊.想想他們的態度再對造他們寫的有為青年resume 真是...無言...浪費我們一堆的時間....
才會遲到 (有的路真的超難找
)
