--晶圓代工世界第一／罪孽深重
大家好，我是加爾萊迪，今天是卷末附錄。
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好，我們先從優點開始介紹。
【上篇--TSMC廿大優點】
1.晶圓代工龍頭老大。A.D.2020年全球晶圓代工市占高達54％，為世界第一。[註A]/[註B]
2.為跨國際級半導體企業，全球分布範圍極廣，舉凡東南亞--包含內地,日本,新加坡/
歐洲/北美洲，都有分公司駐派。
3.結構嚴謹並且完整，八層金字塔管理結構層次分明。
4.員工向心力極強，被問到「台積跟其他家(多半會拿聯電)的晶圓相比，
哪一家比較好？」，都會回答台積的比較好！
5.待遇並非頂級，但也不差，今年(A.D.2021)碩士班畢業月薪五萬五，
博士班畢業月薪推估破九萬，正職員工一年保障14個月，分紅另計。
6.社團眾多，其中由董娘--張淑芬領軍的台積志工社最為出名，
曾於高雄氣爆案發時，出動至高雄協助造橋鋪路。[註C]
7.公司股票於A.D.1994年 9月上市以來已有廿多年，未曾減資；
另外，至今(A.D.2021年)為止，年年皆有除權／息。
8.晶圓生產過程所排放的廢棄物(廢酸／廢鹼／廢有機溶劑／廢水...等等)
處理與回收機制完善，值得嘉許！
9.公司常辦活動，如幸福家庭日，另外工程師節多半都有慶典，
並有女星或車模／SG相伴。
(南科六廠例外，謝謝。)
10.是全台市值最高的上市公司，今年--A.D.2021--最高市值一度突破十七兆NTD，
目前(今年三月)為十五兆NTD。
11.管理風格偏軍事化，治軍嚴謹，公司整體戰鬥力高昂。
12.辦公室戀愛風氣盛行，有一定程度的員工配對率與結婚率。
13.防災應變系統確實，公司成立以來尚未發生大規模火災。
(對比晶圓二哥，聯電廠房曾於A.D.1997年發生大規模回祿之災，虧損上達百億NTD)
14.不少廠商表示：TSMC可以使用最廉價的生產機台，製造出最讓客戶滿意的晶圓，
更有合作廠商表示：TSMC是看他們過最誇張也最令人佩服的公司。
15.公司配備給員工(工作用)的手機通訊品質優異，只要不關機，
公司「號稱」全球接通率100%。
16.社會形象良好，有幸福企業美譽。(But，是不是真的幸福，要看個人)
17.師徒制盛行，新人不怕沒人帶。(當然，能不能長待久活，也是看個人)
18.各部門會有不定期旅遊，小則台灣半日遊，大則出國旅行數日，
讓員工們放鬆放鬆。
19.公司內有健身房，喜歡運動的人，只要能抽出時間，就可以樂在運動中。
20.舊曆過年值班，有額外紅包可以領，而且給得也不差，
一天最高達NTD 3000(除夕/初一)，換句話說，若除夕跟初一都值班，
光紅包就可以進帳NTD 6000。(這個數字還不包含假日的兩倍加班費)
以上是TSMC 20大優點，然後，有優點就會有缺點啦，接下來就要講缺點了。
【下篇--TSMC廿大缺點】
1.工程師責任制情況嚴重，工作壓力大，累翻人不償命。
2.申訴管道很多，可惜形同虛設，多數人--其實可看作全公司的人--認為有申訴等於沒申訴，
導致常有越級呈報--上告董事長--的情況發生，
連副總都收過越級呈報。值得一提的是，該位副總即劉德音。(即 TSMC 現任董事長)
來一張劉德音玉照
3.管理層次分明，但官--兵編制詭異，曾經有一個課出現兩位副理的情況，
最高紀錄：一個課同時多達四位副理，
出現了「官比兵多，官逼民反」的奇怪現象。
4.稽核次數明顯多得離譜，最高一年可以有20次稽核，真是稽免錢的！
5.縱向管理結構龐大，所以很容易道高一尺，魔高一丈，
最上層的意思(含上層想布施的德澤)不一定能傳達到基層。
6.公司本身為高耗電產業，光是一個新廠的耗電量，
已大幅超過東台灣五十六萬人口的用電量。[註F]
7.(承6.)公司同時也是高污染產業，幾乎每次建廠都有環評問題。[註G]
8.工作環境封閉，iphone 4問世那年，保守估計，
有五成以上的工程師不知道什麼是哀鳳；一個工作將近20年的工程主管，
不知道信用卡有黑卡。
9.社運／工運的觀念薄弱，多數 TSMC 人員比較不會維護自己的權益。
10.雖然不是全部，但多數 HR 邏輯思考詭異，常會有文不對題的對話發生。
而，我TSMC一族生產的晶圓還是以邏輯運算起家的，真諷刺！
11.裁員太隨便／太粗糙，導致員工上街頭進行大規模抗爭，最後，當代 CEO 慘遭撤換。
12.瘋子很多，有「高科技瘋人院」之稱，院長就是老張。
老張玉照一張～
13.可靠消息指出，公司上演過全武行，且參與者全部都是工程師！證明會念書的人也會幹架！
14.Ｘ話盛行，工程師／主管開口閉口都有可能聽到一／三／五字經，
也曾在會議進行中出現... (搖頭)
15.愛開賭盤，連員工離職與否都可以有賭局，最高賠率還開到一賠十。
16.不論對錯，不問是非，只爭輸贏。所以為了輸贏，會強制把白的說成黑的，
同理，也會把黑的硬說成白的。
17.在業界內(指科技業)名聲不佳，想來工作的要有不怕死／不能死／死不了
的心態與覺悟。
18.A.D.2008年員工分紅費用化後，雖然底薪調高，但年薪已大幅度降低。[註H]
A.D.2021年又一次結構性調薪，底薪再度調高，年薪也再一次大幅度降低。
19.廠長越級溝通會議多淪為形式，意義不大，改叫長官訓示還比較貼切。
20.公司罪孽深重，基層怨聲載道，更有員工受訪時表示：
他上輩子作奸犯科才來 TSMC 報到，若以後他兒子敢來，就要打斷他雙腿。
有圖有真相，附上原文連結如下： XD
Re: [新聞] 幸福企業是假象？
以上就是 TSMC 的20大缺點，TSMC的連載到此全部結束。
感謝您的收看。
接下來我們會在YouTube/FaceBook不定期上傳其他類型的影音作品。
敬請期待。
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那麼，感恩～再會～
我們下一部作品見～
【全 文 完】
[註A] 科技新報，台積電穩坐晶圓代工龍頭，全球市佔過半！
A.D.2016/04/13，相關連結
http：//technews.tw/2016/04/13/foundry-2015-umc/
[註B] 自由時報，半導體技術領先 台積電將是最大贏家，
A.D.2018/9/10，相關連結
http：//news.ltn.com.tw/news/weeklybiz/paper/1230849
[註C] 中時電子報，原來台積電會造橋，A.D.2014/10/30，相關連結
http：//www.chinatimes.com/newspapers/20141030000855-260115
[註D] 新頭殼newtalk，台積電市值破6兆證券史首見，A.D.2017/10/12，
相關連結https：//
tw.news.yahoo.com/%E5%8F%B0%E7%A9%8D%E9%9B%BB%E5%B8%82%E5%
80%BC%E7%A0%B46%E5%85%86%E8%AD%89%E5%88%B8%E5%8F%B2%E9%A6%
96%E8%A6%8B-%E9%A0%98%E5%8F%B0%E8%82%A1%E5%89%B5%E9%80%A3%
E7%99%BE%E6%97%A5%E8%90%AC%E9%BB%9E%E8%A1%8C%E6%83%85%E7%B
4%80%E9%8C%84-065749698.html
[註E] 經濟日報，台積電市值單日縮水4千億 跌破6兆元，A.D.2018/04/20，
相關連結https：//money.udn.com/money/story/5641/3097836
[註F] 天下雜誌，夢幻技術「嚇死人」台積電新廠用電超越整個東台灣，
相關連結https：
//www.cw.com.tw/article/article.action？id=5084341
[註G] 影音紀錄資料庫/公民行動，台中反空汙行動
呼籲蘋果調查台積電污染問題，相關連結https：
//www.civilmedia.tw/archives/32452
[註H] 天下雜誌，員工分紅費用化，科技新貴成絕響，相關連結http：
//magazine.sina.com/bg/cwgroup/20070901/2007-09-04/ba39145.html
