應徵公司,如何判斷公司體質及優劣?

最近應徵了兩間網路行銷科技公司

兩公司性質很相近

公司性質大概如下

架設個人/商業/公司網站及網頁設計
提供消費者網路行銷諮詢

兩間都很有興趣

但是要如何看其發展性呢

網站精美度 完整度不相上下

福利制度也是差不多

資本額也大同小異

應該問哪些重點來判斷呢

因為我剛出社會 不求優渥薪資

但求可以學習到對以後有幫助的經驗

請各位先進提供一下意見

謝謝
只要不把員工該有的福利拿出去捐款做公司形象 都會是好公司(逃)
想辦法打聽員工流動程度... 例如你現在進去工號多少, 而全公司目前人有多少, 公司成立時間... 就可以推估公司流動人口每年有幾位...這樣就可以知道公司好壞啦~
Ich bin...
sesfan wrote:
最近應徵了兩間網路行...(恕刪)


01不是缺人嗎.........去吧~~~~挑戰惡魔
看員工都開什摸車呀 停車場看最準了 不然 下班時 看識別證 從穿著打扮 行情一目了然
看起來像是小公司喔... 所以沒有上市上櫃???

沒上市上櫃的話就無法判斷其營收...

如果福利待遇跟業務相同的話, 那你就看看哪間的主管感覺比較match嚕...

要是主管的感覺也差不多的話, 那就比較距離... 畢竟通勤也是需要花人力成本的...

要是距離也差不多... 例如都在內科... 那... 就看看公司的環境嚕... 哪間感覺工作起來比較舒適...

例如燈光, 辦公桌, 提供的硬體設備等...

要是連這幾樣都一樣... 說實在, 很難選...

搞不好還去看看哪間的正妹比較多做決定吧...
sesfan wrote:
最近應徵了兩間網路行...(恕刪)


員工流動率....
水龍頭 wrote:
員工流動率.......(恕刪)


嗯...

選流動率高的
正妹越多的越優,單身的更好.
辛辛苦苦的打一堆字,你還是難逃被刪被鎖的命運,大家不如長話短說吧!【01文字獄的時代,正式來臨】
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