對於同事的汙衊、無中生有,該如何處理?

各位、所謂「千金買房,萬金買鄰」
唉… 老妹我呢…遇到這個問題了!! 我的「鄰」 不是鄰居、而是「同事」!

這位同事呢、也進入半百了(50歲),以前還算正常,只是脾氣較暴躁,
工作上一不爽就習慣摔檔啊! 案摔筆啊、尺之類的
這麼多年了~ 大家知道她的個性也都包容
但這二年來,她的行為已經上升到令人髮指、匪夷所思的地步!!

這2來她工作一直出錯,老闆就開始釘她,她就覺得老闆找她麻煩,要趕她走!
也由於她的出錯導致業務要幫她收尾,也開始嚴厲地核對交出來的文件,
一不對就退回重作她就覺得同事在針對她
而大家在討論訂單注意事項時,她也不參與,埋頭作自已的工作,就因為沒參與,
她亂作一通,該注意的、沒注意到,又出錯了! 她就覺的大家合夥起來害她

因為常被老闆念,她不爽到、私下開始寫word檔,裡面紀錄每一個人的一舉一動
例如:(英文字代表人名)
K : 8:55進辦公室 9:00-9:15 出去,下午2:10-2:30出去(說是去銀行,誰知道是不是?)…
B : 早遲到 --> 不知有無打卡 下午1:30 趴下來睡覺 ……
N : 上班作自已的事, 10-10:15 去上廁所,今天為訂單的事講話酸我、情緒勒所我…之類的

每天紀錄大家的一舉一動外,還會在裡面眉批哦!「懷疑別人故意對她怎樣或針對她或害她」
後來越寫越誇張,她會自我幻想,如:懷疑別人打卡不老實、佔用公司資源
甚至寫:我這二天搭電梯,都會遇到同一個人和我一起搭,我懷疑老闆叫那個人跟蹤我!

以上、我只是寫個大概,其實她每天紀錄不少 也針對每個人行為批評不少!
我們發現時,她已經整整觀察我們寫了一年多了… 她把這個WORD檔案放在公共的資料夾裡
例如:WORD檔名寫 20220530-運費
因為這個檔 有需要的人可以點進去看,查運費資料,也不是每個人每天都需要去開來看,
【她把這些觀察紀錄放在內文的最後一頁(她前面會留一頁空白的) 】
有天、同事突然看到、跑來跟大家說,我們才發現她上班都在觀察我們
我們覺得 她這樣作就擺明 暗中跟老闆打我們小報告! 畢竟你放公共地方,
老闆有看也是看的到,我們有跟老闆反應她不正常,老闆知道她這行為也沒說什麼,
老闆不在意我們上班作什麼,只要事情作好就好

我當時知道後很生氣,一早來直接質問她為什麼要寫我有的沒的 ~
她還生氣回說、我們都偷看! 問題是你放在公共的資料夾、編的又是大家都可以看的檔名,
哪能叫偷看!
之後、她每天還是繼續寫繼續編故事,我並沒有開來看,我當她有病不想理她,
畢竟看了也生氣,但有同事會天天看!

我發現問題來了!!! 她會自已想、自已編排你
如:H : 早上遲到,我沒看到有無打卡、應該沒有! 打卡不老實
早上很早就來公司,不知在幹什麼,有問題
大陸同事打電話來,懷疑我跟對方說她的壞話

她對我的行為有疑問、可以來問我,但她都沒來求証就自已幻想、自已亂想、就寫上去
這個檔是放在公共區域,想看的人是看的到的,她長期這樣污衊我,我覺的很過份
要是她哪天寫我:
公司洗手乳沒了 我懷疑H偷洗手乳回家用
公司檔案夾找不到我懷H拿回家,
我懷疑H早上很早來可能是在偷公司資料…
我不理她反而造成她無法無天的亂寫! 長期這樣洗腦下,要是哪天公司真有東西不見
大家是不是會第一個想到我…那還得了~ ~

請問、她長期這樣無中生有、造謠,我可以把這些文留下來,拿來告她嗎 ? ?

其實大家都知道她開始有「失智的前兆」
她現常聽不懂我們講公事的內容
自已作了20年的工作內容,順序會顛倒,核對了20年的裝箱單,有天竟說、
她核對不出來… 又天天懷疑別人害她
每天寫一堆無中生有的話放在WORD上,她不覺得這樣會惹人生氣,
別人生氣她認為大家都在針對她、罷凌她
主要是她不認為她自已有失智前兆、她說她只是比較笨,反應較慢! 她從小就這樣
她用吃中藥、念佛經來消自已業障…(我們變成了她的業障了)
這…正常嗎?
文章關鍵字
景子 wrote:
各位、所謂「千金買房...(恕刪)


妳都說她有可能是失智
妳這樣告她能成案嗎?
妳告人是希望什麼結果?

如果妳受不了
要不就妳離職,不然就是讓老闆辭退她
景子
想要阻止她天天胡思亂想,在上面越寫越誇張!我還真受不了了,罵她也沒用! 若離職、我會想…難道真要用自已的薪水去跟這種人拼很不值另外、跟老闆反應了,老闆是不會辭退他,因為不想付錢
跟人相處真的很累~尤其是怪人....
我建議你 "不要理 不要問 不要管 不要看"
她自己創作的文章放在公用區就是要給你們看的~想要興風作浪
除了公事以外~其他什麼都不要搭理
被她撩到 你就輸了
景子
我就是"沒理 沒問 沒管 也沒看" 但同事會說,我加減還是會聽到跟這種人當同事、還得天天長達8小時相處,很無奈…真的…
景子 wrote:
甚至寫:我這二天搭電梯,都會遇到同一個人和我一起搭,我懷疑老闆叫那個人跟蹤我!


放公共區域,大家都看得到,看起來她不只有說你,而是大家都有中,連老闆都中。別人都不緊張,你緊張什麼? 不要理她,改天老闆受不了了就會處理了
景子
她是每個人都寫,但寫我 什麼…不老實 我就會覺得很冤枉! 而且、老闆並不是天天來辦公室,他覺得 我們自已會處理,他不管,我在想、是不是集体離職,老闆才會重視?但為了這種人 大家離職有點誇張
精蟲武
景子相信妳們老闆有自己的判斷能力吧!
所有人,別糾正也別幫他,
讓他在老闆面前多出幾次錯,
才能讓老闆意識到他有問題。

只要老闆知道他有問題,
他愛寫啥就寫啥,與你何干?
景子
你知道嗎? 有本書叫「老闆想的和你不一樣」之前她出錯、老闆除了盯她外,還交代業務祕書,她的文件要幫再次核對,因為她會出錯也交代我(採購) 給她的單子要交代清楚! 以免她出錯,老闆這樣解決
我是版主

說到老闆,因為他現已是半退休狀態,待在公司時間2~3小時
他不用和這個人長時間相處
她出錯的事就交代大家,幫她核對,幫她注意有無出錯
有錯、就會質問祕書、她給你文件,你發出去時沒有再次核對嗎?
所以她沒作好,反而變成別人的錯。

老實說這公司很不錯,很穩定,除了她,其他同事相處都很好,
以前她還沒發神經時,忍一忍還可以過日子,
就她開始失智後,真的像網友說的「興風作浪」
剛開始是工作亂作一通
後來是天天懷疑別人害她
現在她天天在公司念經
也會不定時的在哭

很多人跟我說了、這就是99%失智前兆了
她可能也怕、老闆用這理由 認為她不適任,叫她滾!
她當然不會承認自已生病--> 我只是笨、沒有失智

唉…
老實講

老闆還蠻喜歡看這種檔案的!
真的很閒耶,大家都在忙就她再打那種檔案
可以提出相關證據上交再看主管怎麼處理吧
真的要讓這同事被資遣,其實方法不難,主要是有人要犧牲,如果她的工作都被你們分擔完都不用做事,你就可以用這點去說服老闆資遣她,然後這空位不用補人,因為工作都被你們分擔完了,老闆算一算一定覺得超划算的。
景子
你這個是好辦法! 但我們可以犧牲,但老闆不配合老闆資遣她,得付她資遣費,他不願
既然是無中生有,
那就不是你,
就是一個同名同姓的另一個人的故事,
同事的創作與你這個人無關
景子
幽默捏…你…哈哈哈
文章分享
評分
評分
複製連結

今日熱門文章 網友點擊推薦!