最近,她任職的機構生意不怎麼好,準備和另外一家機構合併,管理高層開始醞釀裁員計畫。有一天人力資源總監 Mike,在微信群裡透露了公司可能要裁員的消息。遇上這種事情,群裡的教練都感覺心情沉重,大多數人也都表示對這項決定的極度不滿。

一向待人和氣的 Lily,這時在群組裡說:「大家不要著急生氣,我們也要理解公司目前的處境,尊重公司做出的決定。」

然而,發完這條訊息後沒多久,Lily 竟發現自己被踢出了群組。很快的她收到了 Mike 的私訊:「抱歉 Lily,我也是奉命辦事,希望妳一切安好,感謝妳對公司的理解。」

對 Lily 而言,這簡直就是晴天霹靂!在此之前,她還一直覺得自己的人緣很好,公司肯定不會裁掉自己。同時她還想說要如何在群組裡再發一條訊息,好安撫同事們的情緒,沒想到被裁員的竟然是自己。

雖然 Lily 不得不接受被炒魷魚的現實,但是這件事給她的打擊很大。在和一位心理諮詢師聊天的過程中,她忽然意識到自己為人處世的方式有很大的問題。說得具體一點,就是過度的禮貌與客氣,不僅沒有幫她換來牢不可破的人際關係,反而讓高層認為,既然 Lily 的脾氣很好,那麼即使辭掉她也不會遇到太大的反抗。

心理諮詢師跟 Lily 說:「在人際交往的過程中,妳之所以會被不公平地對待,是因為妳可以被這樣對待。」

當你從來都不敢表達憤怒,待誰都客氣沒有脾氣,總是努力做一個爛好人的時候,或許你就會在得到別人膚淺贊許的同時,也被人打從心底裡看不起。

所謂「邊界感模糊」,就是指當你的邊界被侵犯,權利受到威脅時,你還是依然忍氣吞聲,不懂得據理力爭。

也許有人會說,難道對別人客氣或禮貌一點有錯嗎?當然沒錯,但我在這裡說的是過分客氣。要知道,所有事情都有一個限度,「過分客氣」和「毫不客氣」都是有問題的處世態度。

過分的客氣和禮貌,除了會讓別人感覺「活得比較假」外,還會讓我覺得非常累。因為壓抑真實情感會耗費大量的心理能量,也耗盡與別人交往的熱情。

讓我們簡單總結一下,「對別人過分客氣」的危害。第一,過分客氣的人很容易被別人輕視。第二,過分客氣的人很難與人建立持久且深入的關係。第三,過分客氣的人會讓自己活得很累。


心得: 人生很難!交友很難!但人很脆弱!一切可以簡單一點嗎

資料來源:經理人
文章關鍵字
總不能像「我」一樣。

看到標題就直接的反應,說 ...

【唉唷、人客呀~】

然後還帶 ... 揮袖帕的動作? ( 絕對的誤 )
潘momo wrote:
對人客客氣氣的你,總被欺負?


對人客客氣氣,沒有原則
被欺負活該

我的處世原則,你敬我一尺,我回你一丈
要擺高姿態,基於職場倫理我可能會忍你一時,那就保佑不要哪天有求於我
我一定也是加倍奉還

原則做出來,久了大家會知道你是哪種人
我看YT,例如中國代工廠作業員,階級分明,
在下面的永遠要對上面客客氣氣,在上面的永遠頤指氣使。
只要升上去,做人就不用客氣,可以對過去同事馬上換張臉,
底層同事學不會客氣就懲處簽上去教他做人。
長大之後看盡社會險惡就不會了

不經一事不長一智
我也是經過多年才體會到這個社會是這樣運作的
所以現在受到不合理對待時都會出聲了
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