消防隊8人疲於奔命~安親老師嫌救援慢~破口大罵學童哭喊:我要回家整個分隊只有12人,扣掉輪休的人力,真的應付不了鳥松鄉42000名鄉民,以及300戶受災戶的需求~8個人要保護4萬多人~這是什麼比例?安親班應該來體驗看看跟安親老師3個人照護30人~~來比誰的壓力大阿?我覺得該請那位安親班老師來消防隊住一個禮拜來體驗一下消防員的工作~來體驗一下消防員的辛苦~~
BEYOND0216 wrote:唉~曾經也想考消防人...(恕刪) 呵,這幾年的錄取人數會居高不下喔!如果您還有興趣可以把握...而且如果您是台北縣民,可以先進來卡台北縣缺,再來台北縣也會進入輪一休一(同台北市)的腳步(但可能要再過個3、5年等北縣把3,000多人的員額補滿)而且加給也因為已經升為準直轄市和台北市看齊了...
就算消防人數跟警察數一樣多,類似的問題還是會發生,因為兩者的需求目的本就不同,消防救援在平日需求少,如果人數過多應該會有很大的閒置比例,到了天災時,不要說是8人顧四萬人...就是八百人也顧不了四萬人警員抓賊不像消防員會遇天災,不會突然爆出上千個案件阿.Orz根本問題還是在安全建設,不會淹水就沒那麼多問題了阿~
生命之光 wrote:消防隊8人疲於奔命~...(恕刪) 行行業業都有自己的辛酸大夥兒也別太苛責那幾位安親班老師小孩如果出事,她們也沒辦法對家長交代,現在家長寵小孩的情況大家也知道01這邊版友的月薪很多都是5、60K起跳南部安親班老師可是從勞基法最低薪資18K開始算呢有23k以上就要偷笑了,也沒加班費薪水這麼低還要賣命情況危急的時候誰能耐得住性子呢?