我也是不懂,服務業到處缺人,就有人說一直找不到工作,黑人問號最近一兩年,我在網路上一直都有人在那邊說工作難找,除非你是身體不好還是身心障礙者之外,可能老闆還是店長會挑人,其他的好手好腳的一直說找不到工作真的是黑人問號
DR3100柴聯自強號 wrote:最近一兩年,我在網路上一直都有人在那邊說工作難找,除非你是身體不好還是身心障礙者之外,可能老闆還是店長會挑人,其他的好手好腳的一直說找不到工作真的是黑人問號 你親自去面試看看匿名一堆喊缺工,基本工資的也要用年輕的。老的沒有要錄用。投了也沒用。曾找不工作兼打工幾天當清潔工還被主管酸言怎麼會來這當清潔,我們清潔只要原本那一個就好不用再多請個兼職。(原來當時PO徵兼職只是為了要補那清潔工臨時請假再把原本清潔的換掉,結果被發現了!不能這樣將人這樣交換省資遣費。)各行各業沒有人天生全部會做,還不都是要從頭開始學。現在很多都要採用移工新住民。造就很多人無業或者根本不被採用直接刷掉。沒本事的就是失業。直接刷掉連面試都免了!較差的就是失業,沒有人要用差的。之前應徵月子中心清潔面試後被刷掉了。應徵餐飲中央廚房產線現場作業員也被淘汰,去一堆傳產工廠填作業員也全被淘汰,缺工???有的傳產掛至少一年多了也沒看見他們已徵到而關閉,還一堆人投它履歷。就服站也寫缺工,實際去面試也不錄用。原來我很糟。
只能說現在的人太挑哩本身就沒啥本事的,就該學移工做操勞但低薪的基層工作硬要環境好,賺錢夠多,有的還要職位出去有面子所以服務業只能給移工做,不然就學生工讀比較不挑的如果抱怨慣老闆那又不對了,如果連基礎的服務業都給高薪,那以後商品價格只會更恐怖社會總要低薪與高薪的組合起來
互相不匹配不是一直都存在的現象嗎而且缺工缺工作、肯定有分等級阿假如沒很急著要填人,主管當然慢慢挑阿,隨便挑結果給自己添亂也不會比較好除非缺錢,一般人肯定也是多家比較才決定更不用說還限定特定行業了,那這肯定也有人缺工作但是他不會選擇這樣的工作啊