各位好:

聽說最近大環境不景氣,一堆人等著找工作。
可是偏偏我們部門很難找到人,限制的條件不高啊?
難到是在食品工廠工作容易被人看不起......。


條件如下:沖調食品研發助理
1.食品相關科系畢業。
2.1~2年食品餐飲相關行業工作經驗佳。
3.對食品有興趣、具熱忱。
4.具備基本文書處理能力。
5.五感正常。
工作地點:五股工業區


若是這樣的條件,是否訂立的過於嚴格?





文章關鍵字
大哥 你少寫要多少錢 請一個助理

工作內容應該很ok 重點應該是錢的問題

可能應徵者覺得薪水太少吧
對任何的事不要帶入自己的情感,對自己的事當作別人的事來看待,這樣就可以很理性的把問題解決
限制條件不高, 可能薪水看在求職者眼裡也不夠高吧。

現在是個眼高手低的時代,你永遠不知道社會新鮮人在想什麼。

看開點阿。
我是老鼠 ! I'm mouse ! Ich bin Maus ! Soy rata !ΕΙΜΑΙ ΠΟΝΤΙΚΙ !
重點在於薪資以及福利吧!!
如果工作性質好但是福利差薪水低
那人才也不會想靠近吧
烘焙熊 wrote:
各位好:聽說最近大環...(恕刪)

掛『研發』助理,可別給18000薪水
那要看你要求的 學歷 和 薪資 了
如果學歷和薪資無法平衡
那三不五時換一個是很正常的

如果很平衡卻沒人來應徵
那就是宣傳的不夠力
可以去人力銀行撈看看
看起來不是很嚴苛,
我想是錢給太少...
還有未來有沒有發展性
五感正常
==> 研發助理應該
不須要當 品嚐者吧

薪水大家都說
如果樓主 重賞下
必有勇夫/女


少了一個條件
或許是樓主忘記附上吧
重薪之下必有勇夫
樓主
再加上6.一個月10k,月休15天

這樣子肯定會有很多"超多人"才對,去面試的
*幹羚羊,草枝擺,駛羚羊,眾人趕,咬我丫*
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