只要你無愧於心, 曾經付出, 相信很快就能苦盡甘來,而那些無情人士,
必將得到他應得的懲罰(怎麼有聖經的感覺
)================================================================
很久以前就想發表以下內容的文章, 但總是一念作罷, 可能是覺得大家會看過就算了,
我又何苦發那麼長篇大論, 今天, 總算有個機會了, 藉著這個時間點, 藉著這個事件,
更藉著這個標題, 希望能獲得更多人回響,認同.
小弟的大半年輕歲月, 是在加拿大成長的, 不過我也深深愛著台灣, 舉凡當兵, 出社會,
追女仔, 到了結婚生子, 都是在這塊土地上完成的.
我也必須承認, 直到今天我對很多台灣的事物都還很不習慣,
比如說, 即使是綠燈過十字路口總不自主地要把腳移至煞車踏板應付各種莫名其妙的可能; 救火救護車總被擋在一堆腦殘車的後面, 駕訓班也沒也教他們該怎麼讓, 於是有加速的, 有急煞的, 在台灣我就是看不到摩西過海的壯觀情景; 前面那一位, 總是不會幫你把大門扶著等你進去, 所以在台灣我也省了謝謝兩字,
這樣的社會, 卻有比歐美還高比率的學士/碩士, 我們擁有的到底是學識, 還是知識?
到底是學識重要, 還是知識重要? 我都搞不清楚了.
時間回到2007年中, 當時意氣風發的小弟一離開職場休息數周, 很快地又進入奇夢達這家跨國大企葉,
也領著令大多數同年紀年輕人稱羨的外商薪水, 好景不常, 一進去"馬上"就感到這家公司的特有文化,
"好跩", 有糾正我英文後來卻又得知我是國外回來的又跑來跟我道歉的, 有成天拿著舶來精品包包的
還擦香水的男工程師, 也有到處搜集私人發票急著報公帳的香港妹, 為什麼會有香港妹? 因為他是
這家公司少數雖然有著怪英文腔調但還算講得流利的....
最怪異的是....大家都十點上班, 下午準時或提早下班....比在加拿大的企業還自由
我很苦惱, 因為我過去也待過本土大企業"宏碁", 在宏碁的時候, 我會生氣為什麼歐洲總部那些工程師
跟我們做一樣的事甚至不知道在搞什麼東西薪水是那樣的高, 不過, 我的主管就像長輩一樣地關懷我,
他就像台灣水牛一樣默默地做, 所以我也不能說什麼就做了.
直到翅膀硬了的我到了奇夢達, 才發覺我自己就像我心中的歐美工程師, 送送SAMPLE, 跑跑腿, 坐領百萬
年薪....我很苦惱, 苦的是我發覺我在宏碁學到的東西很多很多, 惱的是我無能為力也只能將就於金錢現實,
百萬年薪的奇夢達.
導火線, 數月後的某一天, 本部門從別的企業挖來了一個新任主管, 我們在這邊叫他PC好了,
這個PC講得頭頭是道, 但我心中知道我找不到長輩了, 人家說, 日頭赤燄燄, 隨人顧姓命, 我也二十好幾了, 靠什麼長輩, 靠什麼貴人? 只是, 我真的好懷念以前剛出社會, 遇到好主管, 那種親切感, 原來這才是平凡中的幸福....
這家公司福利之優, 不少部份人都是透過介紹進來, PC有很多部下在業界, 都等著效命於他, 於是乎,
我這位新來沒背景不認識誰的就變成待宰羔羊,
引火人, 是一位前輩, 我們就叫他JACK好了, 他長得壯壯的, 成天就看他挺著有香味的胸毛在公司裡走來走去, 相當忙碌, 他很喜歡指導我, 當然, 身為後輩的我在新環境裡也樂於被他指導(就是菜比巴要自覺啊 當兵我最會了), 常跟他點頭稱是, 但是此人私底下會搞很多小動作, 這邊也有幾位好心同事提醒我要小心他,
因為我, 他不再是公司最年輕的, 因為我買了一台百萬房車, 他看了也表面稱讚兩句,
然後在很多發給德國總部和上層的信裡用他那破英文搞我, 我都想說算了, 做好自己的事就好....
不過很不幸地眼睛很小的他也察覺了我的敷衍, 一次在車上,
他先是跟我拉迪塞, 說誰誰誰怎樣, 我的前主管怎樣, 我新任的主管又怎樣,
我並不愛聽那些543, 所以又點頭附和, 不過我的奇摩子已經不太好了,
最後他問我, 我們公司好多人都國立大學/研究所畢業的, 你資歷這麼淺, 還不認真?
相信大部份人, 都會選擇鼻子摸一摸點頭再稱是, 我也一瞬間就要點頭了, 忽然之間, 手還握著方向盤,
所有五味雜陳都湧上心頭, 想起了前主管, 想起了未婚妻, 想起我才剛花大錢買新車,
想起了我和她昨天才去看新房子已經準備要付訂金了, 想起了爸媽,想起了好多事, 想起了以前在學校只要認真就有分數, 想起了我長這麼大還要這麼龜, 想起了以前愛怎樣就怎樣, 想起以前和朋友一起扁中國同學, 又想起未婚妻那開心的神情,還有林老師的話...
林老師勒, how come i'm here and taking sh1t like this? 所以意氣風發的我, 就叫這位前輩滾下車了.....(這是紅燈的時候, 我沒那麼狠啦)
==================================================================
行文至此, 想跟各位說, 這篇文章就是落井下石來的, 我就是很生氣那些把員工資遣的公司, 我恨不得這些公司都有現世報, 我本非聖人, 使用這個標題寫這個文章有什麼不適當的?
呼應前文, 每每聽到有人在說, 大環境不景氣, 我們要體諒公司要簽下無薪假同意書, 不然公司倒了就什麼都沒有了,
甚至, 連勞委會都跳出來為這件事合法化, 我只能說, 這就是前文我提到的很不習慣台灣的地方, 這樣已經損害契約
精神, 是或非的事情, 在台灣都可以合理, 體質不好的公司撐不下去了要想辦法撐, 不是用這種剝削員工的方式來撐,
撐不下去就撐不下去, 怎麼連員工自己都覺得這樣是合理的?
==================================================================
第二天, 不覺得會有什麼事發生的我很開心地進入辦公室, 就嗅著了不尋常的氣味, 香港妹對我的工作上的需求不理不睬, 兩位平常相處較好的同事把我拉進茶水間, 跟我聊天. 在此要特別感謝這兩位同事, 我也不願意跟他們再多說細節, 因為他們平常都把我當後輩提攜(年紀稍稍有差距), 常在工作上面幫助我, 我不願意讓他們知道我發神經的細節, 總覺得有點愧疚. 在那邊都是一樣的, 有壞人, 那麼自然也有好人, 在此特別感謝他們, 他們平常也是很認真自己工作的本份的, 相信很快他們能再覓伯樂, 在此祝福這兩位.
PC終於約談我了, 先是跟我講了好多好好聽的話, 好聽的話現在整理如下,
1. 我在業界有很多朋友, 可以幫你介紹更適合的.
2. 你知道嗎? 公司有很多人幫你說話, 有人是站在你這邊的.
3. 你年輕的很, 還很有機會.
我只回他, 好話不用說那麼多, 你是要我走嗎就直接說, 不用拐彎沒角, 這種爛公司我不削待,
同事的私人恩怨可以影響一個人走路與否?
(我現在回想了好久才想到我當時完整說的話)
小插曲,
同部門前主管(他是個很誠直的人),
跟我說,
找我進公司, 我都符合他的預期, 但是今天發生了這件事, 他也保不住我了,
當下我跟他說, 你不要擔心了, 我沒這份工作又不會死翹翹,
只是最後對此位主管很不好意思, 我還是放了馬後砲,
我放了什麼馬後砲呢?
今天看了好多回應, 我好開心, 繼續寫!
有相關真實世界的人物來踢館了, 我更開心,
在此聲明
我所寫的, 願付法律責任!
待續....
