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29分

樓主

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文章編號：10828734

景氣差資方是否才是最大的黑手?

今天又聽到一家供應商要業務部門放無薪假
固定每星期一都放假但是還是要出現在公司處理自己的工作

可是該公司在去年業績又有很大的增長還是是同業的第一

難道企業在這麼不景氣的情況下對員工落井下石才是生存之道?

2009-03-13 14:02 #1

文章關鍵字

資方黑手

se6686

1分

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文章編號：10828785

日本很多企業搞這套
假借業績不好、景氣不好的名義，行裁員之實
讓日本政府不得不調查
台灣看來也學日本企業的不道德手段

53分

3樓

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文章編號：10828886

最近官方機構開始放出"工作分享"的idea，
各位可以想一想他造成的影響，是否有些資方會以聘請新人的名義，實減薪之實...
無薪班會越來越形成趨勢，可悲的是勞方的不到法律的保障.....

bcheng1

22分

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文章編號：10828941

以前大公司可能不敢明目張膽這樣幹
就怕被政府, 媒體, 投資大眾當箭靶
但是現在這種氛圍
百年難得一見的好機會
當然是好好把握了
可以想見的是勞工權益與生活水準會越來越差
撐過這一波
資方大獲全勝

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文章編號：10829275

se6686 wrote:
日本很多企業搞這套
假借業績不好、景氣不好的名義，行裁員之實

聽說日商福利好，不會亂裁員耶！
所以亂裁日本才是正宗摟

景氣差 資方是否才是最大的黑手?