我也覺得不夠,
像我公司超過八天要事前一個月申請,
但是寶寶沒有在預產期後幾天來到這個世界,
怎樣樣算三天都不夠用。

sundorys wrote:
老婆預產期到了,但沒有產兆, 隔週禮拜一直接到醫院催生


你是有趕著要去哪嗎?

怎麼沒被醫生趕回來?
3C的世界裡,別滿腦子只想著"超值"。就像無線網路一樣,別人推薦的,只適用在他家的環境,到了你家又是另外一回事。小烏龜牽到北京也不會變成千里馬。
viphone wrote: 你是有趕著要去哪嗎? 怎麼沒被醫...(恕刪)


趕著去哪裡? 會不會想太多, 你是希望在假日人手比較不夠下去生產,還是平日醫務人員充足下生產, 預產期到了,還沒有產兆,經過醫師診斷隨時都可以催生, 當然選白天人手多的時候去生。
ea1012p wrote:
現在勞基法好像改為前後七天內共15天, 請完三天陪產假~~!


呃...針對這點..
舊法規如下
"受僱者應於配偶分娩之當日及其前後二日至五日期間內,擇其中之三日請假"
新法規如下
"依據性別工作平等法第15條規定:陪產假為3日,復依103年10月6日總統公布之新修正性別工作平等法施行細則第7條規定,受僱者應於配偶分娩當日及其前後合計十五日期間內,擇其中之三日請假,陪產假期間工資照給。"

差別只是在於有二日至五日變更為前後十五日
其它的規則都沒變
簡單的來說,生產的當天也算一天
至於其它兩天則是可以避開例假日,但是是否必需連續請完?就不得而知了
要遇到人的才會知道
sundorys wrote:
最近新聞有提到男性朋友陪產假三天可以扣除掉例假日,猶如一大德政跟皇恩,在我這剛當爸的感覺跟本是莫明其妙, 先說我自己例子好了, 老婆預產期到了,但沒有產兆, 隔週禮拜一直接到醫院催生,開始有陣痛大概是禮拜二凌晨, 直到小孩出生後是禮拜二下午, 接著到出院是禮拜五中午, 且還是一切順利下才能在周五出院, 同事幾乎都是請兩周, 假少的就只能請一週, 陪產假三天真不知道怎麼算出來的。...(恕刪)






自然產的3天勉強夠,
不包含快生的前幾天要狂去醫院,
(宮縮)
還會被退貨說這個還沒啦....

所以我老婆年底要生了,
我特休還留了4天!
全程陪...

怎可能夠...

政府以為大家都是有錢人,家裡都有家人沒事可幫忙~

政府不是人,是國家的提錢單位
我的基礎功 隨手拍出喜歡的照片^^
我們公司男生連陪產假都沒有...
還得自己請特休...

sundorys wrote:
趕著去哪裡? 會不會想太多, 你是希望在假日人手比較不夠下去生產,還是平日醫務人員充足下生產, 預產期到了,還沒有產兆,經過醫師診斷隨時都可以催生, 當然選白天人手多的時候去生。



sundorys wrote:
預產期到了,但沒有產兆, 隔週禮拜一直接到醫院催生,開始有陣痛大概是禮拜二凌晨, 直到小孩出生後是禮拜二下午(恕刪)


我只是覺得奇怪而已
新光醫院會打槍沒產兆的
催生是塞海藻棒 但身體還沒有準備/意識到要生小孩
紅字這段時間真是苦了嫂子了
凌晨陣痛到下午出生 大概也是像我老婆一樣 把力氣都擠到臉上去了
3C的世界裡,別滿腦子只想著"超值"。就像無線網路一樣,別人推薦的,只適用在他家的環境,到了你家又是另外一回事。小烏龜牽到北京也不會變成千里馬。
不夠啦
如果是剖腹的話起碼要五天
三天怎麼可能夠
光是出院就還要另外請假了

如同前面網友講的
中國勞工的保障就真的比較好
以前小弟帶過公司在中國數個工廠的DCC TEAM (深圳一帶)
每次只要有妹妹跟我請個產假
就會消失個大約半年
他們除了正常的產假以外
晚婚晚育
安胎
難產
多胞胎
有的沒有的加一加就快半年了

而且
快生產前的一陣子還可以每天多休息一個小時
一天當中隨便選
所以大多人都選提前下班
四點多就可以閃人了
大家在這討論半天,有記者或立委會經過嗎?

政府想提高生育率,怎麼不從這方面著手?

這樣的福利政策該怎麼反應給相關人士單位,是不是也該討論下。
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