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小惡魔市集悅遊日本活動報導

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樓主

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文章編號：29088021

請問育嬰假的請假問題

我老婆是家庭主婦

如果我想請育嬰假，是不是不能請??

還是有其他的方法可以解決??

2011-07-05 21:45 #1

文章關鍵字

育嬰假問題

mandowa

27分

2樓

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文章編號：29094167

可以請吧,沒有規定父母均有工作才能請.

小迷糊身在江湖

57分

3樓

小迷糊身在江湖

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文章編號：29097584

請育嬰假
配偶須有工作證明才行喔
這是我之前申請育嬰假才知道
配偶需有工作才足以讓你非得請育嬰假來照顧小孩

336分

4樓

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文章編號：29097604

請育嬰假
申請的文件中
有一份是配偶的在職證明

育嬰假中的六成薪是勞保局給付非公司給付
給付金額為勞保投保薪資的六成非目前你領的薪水(本薪加津貼等)的六成

T.B

254分

5樓

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文章編號：29097869

換你老婆去工作，提出工作證明這問題就可以解決。
我辦公室的哺乳室就有媽媽是這樣，老爸請育嬰假在家照顧小朋友。
媽媽出來工作。

設計，就是更貼心。

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6樓

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文章編號：29103511

還是問問看你們公司的人資吧

跟勞保局辦理的時候，是不需要配偶的在職證明的
所以就看你們公司願不願意蓋章而已

有的公司會看，有的公司不會看...

6896分

7樓

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文章編號：29106355

我是比較好奇
你老婆可以在家帶
你為何還要請育嬰假?
如果存款夠多
乾脆辭職一陣子在找工作不就好了

育嬰津貼不用配偶有勞保
育嬰假看公司需不需配偶在職證明
不要搞混

小迷糊身在江湖

57分

8樓

小迷糊身在江湖

個人積分：57分

文章編號：29106783

agassi0826 wrote:
還是問問看你們公司的人資吧

跟勞保局辦理的時候，是不需要配偶的在職證明的
所以就看你們公司願不願意蓋章而已

有的公司會看，有的公司不會看...(恕刪)

說的沒錯
原則上勞保局是規定兩人都要在職
但如果有特殊原因請公司從寬辦理
勞保局是不會干涉的
可以打去勞保局問問看囉
電話02-23961266

0分

樓主

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文章編號：29139100

bluemenco wrote:
我是比較好奇你老婆可...(恕刪)

多謝大家的回答

敝公司是需要配偶的在職證明

請育嬰假，當然是能多陪陪家人，且可以做一些想做的事情

也能趁機看看是否能轉換跑道，還有薪水可以領