是這樣的...目前媽媽正在放留職停薪的育嬰假中...
這一陣子也花了好多時間(龍年真的好難找阿)在找適當的保母,來銜接日後的baby照顧問題...
因緣際會之下,找到了隔壁社區的一個很優秀的保母媽媽..
不過問題來了,媽媽的留職停薪放到今年9月...
而保母媽媽的名額釋出時間是明年1月..
中間還有四個月的空窗期,
在沒有長輩幫忙的情況下,且媽媽可能無法再請假了.
問了兩個保母 都不接受8個月的孩子,說會認人不好帶,臨托四個月都還沒開口就被打槍了
請教各位媽媽~如果是你們遇到這樣的情況.
怎麼辦?
還有其他辦法可以解決這空窗期的問題嗎?
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網路上有很多媽媽討論這些問題，要是你的薪水有一定水準以上，可以給托嬰中心照顧
不然我會建議你自己帶，好的托嬰中心收費很高，照顧小孩數量少，對每個小孩比較有愛心跟關心
要是遇到不好的托嬰中心，小孩子還小不懂得表達托嬰中心不好，以後這個孩子成長會有缺陷
我曾經跟一家幼兒園的園長互動過一些嬰幼兒的活動，活動中看到每個小孩
對於同一時間發生的突發事件，情緒的反應每一個人都不同，
老師當下安撫小孩並且教育小孩，其中有一個小男孩的反應就特別驚恐
老師特別安撫他
幼兒園長那時跟我說，小孩先天個性有的比較活潑有的內向，但是也會遇到後天事情的影響
造成小孩對於一些事情的反應比較負面，孩子小時候與每個人的互動很重要
所以托嬰中心跟幼兒園的選擇，會影響孩子智能還有個性的啟發，家長要慎重選擇
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