最近在練英文看了高年級實習生這部片,有點看不懂的是: 1.投資人希望找個有經驗的CEO,讓女主去面試新CEO,新CEO顧用的決定權又在女主身上, 女主不希望失去CEO的位置,那為什麼不找個有經驗的COO或是VP?就只能找個新CEO或自己繼續累下去這兩個選項? 2. 現實有什麼初創公司有類似的狀況,股東讓CEO去面試個新CEO進來,新CEO留著原CEO或新CEO把CEO fire掉的案例呢? 我所知道的就只有像Steve Jobs被股東踢出自己公司的案例…
geyukun wrote:最近在練英文看了高年(恕刪) 1. 對重大議題﹝如投資,公司營運方向等﹞,CEO 有決策權,COO 還是要上報尋求董事會同意。而且 CEO 管的不只是銷售端,公司所有事情都要管。COO 只負責銷售端。2. 執行 CEO 任命,是董事會。