可憐哪～裕隆集團子公司發不出年終

hunguser

214分

21樓

hunguser

個人積分：214分

文章編號：76256567

每家公司薪獎福利設計本來就不同這也可以嘴真佩服納酸們了！有本事去挖些urx的缺點來炮！已經交車十天了還交不出作業！可憐啊！
台灣的老闆很多是對內喊一套對外喊一套聽聽就好
沒前途有好的地方就快走樹移死人移活

16吋鋁圈

15537分

22樓

16吋鋁圈

個人積分：15537分

文章編號：76256760

好過份啊！
不止清算車主，也清算員工---
一間汽車公司的主體居然不是RD，而是行銷---
難怪只會吹，不會修，還放生攻擊受害車主---

peggydoggy

12742分

23樓

peggydoggy

個人積分：12742分

文章編號：76257161

baladog wrote:
國產車慘澹經營，進口(恕刪)

有些不入流的咖，也只是領人家薪水的，卻有老闆臉色，批評起樓主好像他就是老闆一樣。

員工辛苦一年，該給的就要給人。我在公司曾當過福委會總幹事，公司有旅遊補助一萬多元，上下半年集中時間各發給補助一次。有人出去玩回來後沒多久離職了，其他人跑來問我離職的人補助要不要發，我說當然發啊！當時他還在公司，那是他前一年待在公司工作，公司給的福利。後來我去問人資有沒有給，人資跟我說有給離職的。

今天樓主如果是被資遣的，有格調一點的公司不會只比照勞基法標準，通常會多一到數個月，或是年終要奉上。

孤獨求勝

4086分

24樓

孤獨求勝

個人積分：4086分

文章編號：76257230

樓主是幸災樂禍嗎？公司虧這麼多錢還想要年終？
如果是台電虧幾百億每人照樣發幾個月年終你不會批嗎？

JOB HO

1479分

25樓

JOB HO

個人積分：1479分

文章編號：76257232

算是唯一真正的國產車，希望油耗能改善，不然很難買的下去，加油加油

hunguser

214分

26樓

hunguser

個人積分：214分

文章編號：76257301

先買先享受後買享折扣

TrashGen

20973分

27樓

TrashGen

個人積分：20973分

文章編號：76257424

16吋鋁圈 wrote:
好過份啊！
不止清算車主，也清算員工---
一間汽車公司的主體居然不是RD，而是行銷---
難怪只會吹，不會修，還放生攻擊受害車主---

請媒體吃尾牙是非常重要的事
爛車不靠媒體昧著良心吹捧,根本就賣不出去阿

貓vs魚

107分

28樓

貓vs魚

個人積分：107分

文章編號：76257428

不是說一面倒向資方，但身為主管的我

確實現在台灣勞基法是偏向勞方

工作表現不好，又愛占著茅坑不拉屎比比皆是

我六年級，我認為這總情況發生8年級比例很高

這是台灣少子化，父母溺愛，技術工作無法傳承，大家都想高學歷，勞基法失衡等總總因素影響

導致...台灣競爭退化

企業獲利少→減少薪資福利→勞基法抬頭→勞資失衡→循環→不進步反退步

我相信持反對意見的，比例上來說8年級比例很大 (因為過太爽)

持正面支持的，比例上來說6年級比例很大 (因為苦過來)

16吋鋁圈

15537分

29樓

16吋鋁圈

個人積分：15537分

文章編號：76257490

peggydoggy wrote:
有些不入流的咖，也只(恕刪)

不入流的咖真的很多，只想發大財的人---

要夢

1778分

30樓

要夢

個人積分：1778分

文章編號：76257499

baladog wrote:
所以我也只能來這裏舒...(恕刪)

所以你是沒獎金領的員工

可憐哪～裕隆集團子公司發不出年終

小惡魔新聞台

小惡魔廣編特輯

可憐哪～裕隆集團子公司發不出年終

小惡魔新聞台

小惡魔廣編特輯

今日熱門文章 網友點擊推薦！

今日熱門文章　網友點擊推薦！