josew wrote:
宜蘭縣政府昨天接獲投...(恕刪)


一通召回簡訊有啥好投訴?
這種員工做哪行都不適合~
回家吃自己吧...
Enix is ...?!
1.颱風假企業主是可以不給薪的
2.這種業務價不用幹了吧,現代草莓世代的普遍想法,跟當兵動不動就申訴一樣
3.如果跟這種業務買車,某天業務跟你說現在不是上班時間請勿找我

颱風天時有太多為其他服務的人了,我們先替她們致謝!
每個行業有每個行業的苦,或說義務,這個行業不適合他吧
亞洲人勤勞習性,做勞工就應該任勞任怨,抱怨就是草莓,抗壓性差,
人家歐美從政府高官到企業老闆到基層員工,都認為家庭比工作重要,
私人生活比工作重要,開店做生意時間到就要回家陪老婆小孩,
我們這邊競爭太激烈了,
政府應該強制規定該休假就休假,不管你是服務業還是什麼,
都一律放假,賣場或百貨公司的員工也一律休假
颱風天還出門逛街,算了吧!
工作拼命,休假也拼命!

龜州桑
此件事情顯示 現在社會與人心都改變了

好聽一點叫做越來越有共識
-->共識到現在很多事都要以自我為前提,權益不能受損

不好聽的話叫做 人情義理都不見了
-->老闆體恤共同奮鬥的"心"與員工苦幹實幹的"勁" 已經不復見了, 雙方開始都為自我私利為出發點,從友變敵

只是我有一種想像
今天這個業務會因此維護自我權益(我是指他忽視自我職業型態與只因為此事)而投訴 你敢向這樣業務買車嗎?
你覺得他會因為你的需求而犧牲他自己"些許"權益 或是 盡心盡力(即便是有償獎金)的為您提供最佳購車建議與服務嗎?

應該說主管發簡訊時 可以因應這個時代與世代 簡訊建議如下
" 已有客戶上門賞車 請自行衡量風雨情勢返至公司服務 "

以上既有考量情勢 也有達到要求平安返回公司服務之要求



好康免費提供(魅力網路 http://melachiao.com/ )
以後如遇到需要意外情況加班時
經理不妨在平時先問問那些人可以前來
總有人願意在公司需要時出面的

到於這位投訴者
確實不適合從事這種行業
(只適合當老闆)
還是主動請辭叧尋它途為佳
免得誤人誤巳
沒想到有蠻多人認為這位業務該離職.
除了保家衛國的職業沒有一種職業是該拿命去拼的.
看來台灣的勞工意識還真是蠻薄弱的.
難怪有這麼多的企業敢叫員工颱風天還去上班了.

真奇怪颱風天人事行政局宣布停班.
有些企業硬是要營業.
請問少開一天公司是會倒啊?
颱風假不管是不給薪或叫員工週日補上班我都贊成.
叫員工冒著大風大雨上班是絕對反對的.

颱風天叫員工上班企業認為只是只是員工的事嗎?
有些人家裡只有跟老父母住.
平常老父母自裡都沒問題.
但是颱風天不定的因素很多
隨時會停水停電.
住低窪地區或低樓層的雨下大一點還會淹水.
或是窗戶給風吹破了.


14060m wrote:
沒想到有蠻多人認為這...(恕刪)

你講的是有道理,但請你颱風天來時不要看電視,不要用電,不要打電話....以原始人的方式生活
因為你的一切行為都是有人加班你才有這些便利的

還有國軍弟兄都不該出去救援,因為他們家也可能跟父母相依為命
警察也不該出卻救援,因為他們也可能跟父母相依為命
歹徒可以大拉拉出去搶劫
14060m wrote:
沒想到有蠻多人認為這...(恕刪)


不知道你有沒有注意到"風雨轉弱"這個訊息
風雨巳不大
顧客都可以上門
同業也在做生意了
請你回去不理
反而投訴
站在資方立場
你作何感想

為自己爭取權益---合理
但站在敬業的角度看
零蛋
服務業是一個激烈競爭的行業
公司需要你的時候
你遠離它
以後如何能指望它照顧你
所以離開吧
自己做老闆
店要怎樣開就隨你了
但記得
給員工的權益絕對不能打折唷

3a1993 wrote:
你講的是有道理,但請...(恕刪)


個人覺得您有點強辭奪哩,
電視有其颱風天存在的必要性。

逛街買東西?

在下自從大學畢業退伍後,
曾有將近五年的時間每日工作12~16個小時,
公司這五年間業績不段以數倍在成長,
可是老闆給員工的薪資卻越來越低,
這叫共體時艱?
同是四小龍的幾個鄰國企業都可以付得起員工50000NTD以上的起薪與全球競爭,
台灣的企業主已經成了最會剝削員工的人了,
只管自己可以買幾個名牌包而不管員工是否可以養家活口的人,
這個姑且不論。
連員工身家安全都不顧,
還能算人嗎?
簡直是吸血鬼。



要台灣人開的公司在賺錢的時候加薪分紅? 妳以為妳在歐美新加坡嗎?

看清楚, 這裡是台灣, 勞基法是好看用, 沒人當一回事.

員工做到死? 颱風天的安全? 誰理你啊, 我當個大老闆在家裡舒舒服服的吃香喝辣的就好了.


在前公司的時候, 八八水災過後朝會宣佈將從員工年終按照比例扣款, 捐出900萬給災民.

結果後來發現董事長以"個人名義" 捐出 . 標準的台灣老闆嘴臉
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