1.颱風假企業主是可以不給薪的2.這種業務價不用幹了吧,現代草莓世代的普遍想法,跟當兵動不動就申訴一樣3.如果跟這種業務買車,某天業務跟你說現在不是上班時間請勿找我颱風天時有太多為其他服務的人了,我們先替她們致謝!每個行業有每個行業的苦,或說義務,這個行業不適合他吧
亞洲人勤勞習性,做勞工就應該任勞任怨,抱怨就是草莓,抗壓性差,人家歐美從政府高官到企業老闆到基層員工,都認為家庭比工作重要,私人生活比工作重要,開店做生意時間到就要回家陪老婆小孩,我們這邊競爭太激烈了,政府應該強制規定該休假就休假,不管你是服務業還是什麼,都一律放假,賣場或百貨公司的員工也一律休假颱風天還出門逛街,算了吧!工作拼命,休假也拼命!
此件事情顯示 現在社會與人心都改變了好聽一點叫做越來越有共識-->共識到現在很多事都要以自我為前提,權益不能受損不好聽的話叫做 人情義理都不見了-->老闆體恤共同奮鬥的"心"與員工苦幹實幹的"勁" 已經不復見了, 雙方開始都為自我私利為出發點,從友變敵只是我有一種想像今天這個業務會因此維護自我權益(我是指他忽視自我職業型態與只因為此事)而投訴 你敢向這樣業務買車嗎?你覺得他會因為你的需求而犧牲他自己"些許"權益 或是 盡心盡力(即便是有償獎金)的為您提供最佳購車建議與服務嗎?應該說主管發簡訊時 可以因應這個時代與世代 簡訊建議如下" 已有客戶上門賞車 請自行衡量風雨情勢返至公司服務 "以上既有考量情勢 也有達到要求平安返回公司服務之要求
沒想到有蠻多人認為這位業務該離職.除了保家衛國的職業沒有一種職業是該拿命去拼的.看來台灣的勞工意識還真是蠻薄弱的.難怪有這麼多的企業敢叫員工颱風天還去上班了.真奇怪颱風天人事行政局宣布停班.有些企業硬是要營業.請問少開一天公司是會倒啊?颱風假不管是不給薪或叫員工週日補上班我都贊成.叫員工冒著大風大雨上班是絕對反對的.颱風天叫員工上班企業認為只是只是員工的事嗎?有些人家裡只有跟老父母住.平常老父母自裡都沒問題.但是颱風天不定的因素很多隨時會停水停電.住低窪地區或低樓層的雨下大一點還會淹水.或是窗戶給風吹破了.
14060m wrote:沒想到有蠻多人認為這...(恕刪) 你講的是有道理,但請你颱風天來時不要看電視,不要用電,不要打電話....以原始人的方式生活因為你的一切行為都是有人加班你才有這些便利的還有國軍弟兄都不該出去救援,因為他們家也可能跟父母相依為命警察也不該出卻救援,因為他們也可能跟父母相依為命歹徒可以大拉拉出去搶劫
14060m wrote:沒想到有蠻多人認為這...(恕刪) 不知道你有沒有注意到"風雨轉弱"這個訊息風雨巳不大顧客都可以上門同業也在做生意了請你回去不理反而投訴站在資方立場你作何感想為自己爭取權益---合理但站在敬業的角度看零蛋服務業是一個激烈競爭的行業公司需要你的時候你遠離它以後如何能指望它照顧你所以離開吧自己做老闆店要怎樣開就隨你了但記得給員工的權益絕對不能打折唷
3a1993 wrote:你講的是有道理,但請...(恕刪) 個人覺得您有點強辭奪哩,電視有其颱風天存在的必要性。逛街買東西?在下自從大學畢業退伍後,曾有將近五年的時間每日工作12~16個小時,公司這五年間業績不段以數倍在成長,可是老闆給員工的薪資卻越來越低,這叫共體時艱?同是四小龍的幾個鄰國企業都可以付得起員工50000NTD以上的起薪與全球競爭,台灣的企業主已經成了最會剝削員工的人了,只管自己可以買幾個名牌包而不管員工是否可以養家活口的人,這個姑且不論。連員工身家安全都不顧,還能算人嗎?簡直是吸血鬼。
要台灣人開的公司在賺錢的時候加薪分紅? 妳以為妳在歐美新加坡嗎?看清楚, 這裡是台灣, 勞基法是好看用, 沒人當一回事.員工做到死? 颱風天的安全? 誰理你啊, 我當個大老闆在家裡舒舒服服的吃香喝辣的就好了.在前公司的時候, 八八水災過後朝會宣佈將從員工年終按照比例扣款, 捐出900萬給災民.結果後來發現董事長以"個人名義" 捐出 . 標準的台灣老闆嘴臉