水野和敏也65歲了.萬一哪天他不幹了?

前些日子還有水野和敏離開Luxgen的假消息 造謠這些人不知躲去哪

大師有沒有要退休 跟你買車無關 喜歡就買 不喜歡就不買

台灣比較關心張忠謀董事長 他的退休股票未來是好是壞 繼續看下去 身為小小員工只希望TSMC原來福利別影響

joako wrote:
大師也不小了.有接...(恕刪)
小葉叔叔 wrote:
水野和敏退休離開日...(恕刪)

照維基百科講
是日產希望他離開的

2012年3月末自日產屆齡退休之後,以每年更新一次契約的形式繼續為日產服務,
但是因為公司方面希望他「為後進讓道」,於2013年3月末離職

http://www.autonet.com.tw/cgi-bin/view.cgi?/news/2012/8/b2080096.ti+a2+a3+a4+a5+b1+/news/2012/8/b2080096+/car/N10660001+b3+d6+c1+c2+c3+e1+e2+e3+e5+f1
就像當初這篇新聞講 水野離開日產 GTR可能就沒有進步空間了
結果還是年年進化
水野老了嗎?張老創台積時已是50幾歲,如今台積30,有人說當時他老嗎?
人生在世不管歲數如何,能創個傳奇,足矣!
台灣人跟日本人做事情的方式差很多,
怕的是很多台灣公司最後玩不下去,

joako wrote:
大師也不小了.有接...(恕刪)


兩光車!

梅妹妹 wrote:
有人天真的以為納智捷全部東西都靠水野啊??
真是傻眼貓咪+無言薯條耶
水野只不過是從旁給予修改意見,甚至做日本改裝廠牽線的橋梁
納智捷豈今連個底盤平台都還沒做出來
引擎也是給華擎去做的,水野只不過是拿來做活招牌
懸吊調整一下,這樣功勞就全歸水野大師了?
真是辛苦華擎、華創這些幕後工程人員了


華擎、華創第一步拼拼湊湊的做出整車已經達到及格標準,
就像當年飛羚一樣,
現在就是要朝著高分邁進,
就是需要水野敏和這種人有經驗的人來引領,
當年再做飛羚的時候就是欠缺這種人,
水野敏和和他的團隊入主華創之後開始所有引擎全面EcoHyper化,
以U6為例,
2015年時只有週邊零組件做調整,
引擎最大輸出功率從150ps提升至170ps
到了今年U6GT整顆引擎大多重新設計後提升至202ps,
雖說都是找其他廠商來做設計上的修改,
不過沒有水野敏和和他的團隊,
這些廠商根本無從找起,
零組件也不知該如何修改,
相信他帶來的團隊會逐步提升納智捷的產品力,
沒意外的話,
下一台全新發表的車應該會出現較大的變革。
他的日本團隊一走, 這品牌也差不多可以收了吧.

在水野加入之前L牌根本扶不起來.
水野先生在世界上眾多車廠中,

選擇了名不經傳的Luxgen來加入,

除了「可能」有豐厚的酬勞外,

還有什麼可能原因呢?

我想就是「自我實現」吧!

就像樓主所說,

水野先生可能年事已高,

自我實現這件事在大車廠或老車廠裡要達到需要更久的時間,

需要跟舊有的頑強制度抵抗,

倒不如選擇Luxgen這樣年輕的車廠來實現,

至於水野先生真正想自我實現的目標是什麼,

我想只有水野先生自己最清楚,

而Luxgen也借重水野先生身為工程師的智慧與累積的人脈來有所成長,

包含華擎、華創與技師們都在成長,

所以鄉民們別再酸了,

當繼續沉淪地享受把別人酸下去的快感時,

別人可正在努力著「自我實現」呢!
台灣哪個車商不能沒有日本人...韓國人.....


台灣汽車產業本來就是弱勢...換了第二代,第三代都一樣


Y0880Y wrote:
他的日本團隊一走,...(恕刪)
學韓國人買技術.請國外設計師吧
現代不也是這樣才突飛猛進?
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