jackblack wrote:
經濟的問題由經濟學來...(恕刪)


兩岸薪資拉近,結果呢-------終極統一嘛!
-------------
你還活在20年前,深圳,珠海,北京,上海,這四個第方的平均年所得在2012 早就超越台灣.
我們總是沒弄清楚,台灣早就邊緣化了



rbt_yan wrote:
大家都有責任但請不要...(恕刪)


的確,那來個大罷工是一個方法,我也很想!

但是企業賺錢能力還是沒提升的話,
怎麼可能從老闆身上刮肉下來分給勞工?

其實科技的取代也是造成低薪或者低就業的原因之一, 全世界皆然

像是我家有親戚在20年前畫廣告看板, 那時候就是手繪, 我的親戚號稱快手, 一個月收入可以賺20萬, 結果現在電腦大圖輸出, 她女兒說她爸爸已經5年沒接過畫看板的生意了

另外我之前高職建築科的同學畢業後跑去畫圖, 當時他們事務所光是畫圖的就有八個人, 不要說是畫新圖, 光是業主做一個小修改就可以弄到加班加到天亮, 有的時候還要外包, 結果先遇到上一波房地產大跌, 事務所縮編, 他變成再家庭主婦靠接散單維生, 結果後來AutoCAD, 各種軟體出籠, 現在事務所只要養兩三個, 各種施工圖, 2D,3D幾天就可以出來, 業主要修改, 早上修改, 還沒吃午餐圖紙就出來了
受教了
我會檢討
看看我還能替員工做甚麼

因為公司小
員工私事請假半天~1天
通常不扣薪
小小企業就是要拉心
但當員工無法體會老板的難處
多說無益

失業率
相關行業的小公司老闆都常說請不到人
但失業率又高
為什麼??
"撿工作做"
錢多事少離家近
這大家都愛
但一旦事多
員工不是報怨就是離職

社運這麼多
很多人
寧願上街頭,也不願顧生活....

我是小小企業
您們不認同也好
但這是我工作了10年的感受
kewenlian wrote:
現在的薪資水平真的很...(恕刪)


正常現況來說來看~

1.水電油在台灣真的是太便宜了...
2.公共服務的費用也太便宜了,台灣搭公車真的很便宜,我都認為公車業者到底是如何賺錢的?

我想~大約1000個企業,皆有正常的水準薪資!

但後面有99999999999999個老闆~包含便當店的老闆,只願意給很少的薪資!
因為永遠,多賺得要放自己口袋!員工,餓不到的薪水,就好!
要漲基本工資除非串連大罷工,就看有沒有膽而已。
看看現在中國勞工都要站起來了,值得台灣借鏡。

別讓任何人告訴你,你不能做什麼。 即使是我也一樣。 如果你有夢想,你就要去捍衛。 你想要什麼,就要努
薪水調漲的公司企業還是大有人在,就看掌權者的態度了.

ctboy wrote:
其實有一點像是惡性循...(恕刪)



放心,老闆不會少賺,所以只好想辦法從員工身上cost down,所以不加薪,不發紅利一切都是為了自己啊。如果今天我是老闆,我也會想辦法壓榨員工,這就是島國經濟,只看眼前的短線跟獲利,殊不知長期的發展跟對專業的堅持才是王道啊。
Nelson5 wrote:
其實科技的取代也是造成低薪或者低就業的原因之一, 全世界皆然
贊成

利率拼命下降、QE印鈔票,表面上好像是在促進經濟活動、提升就業率,其實錢都進到資本家的口袋,拿去玩金錢遊戲。物價事實上一直在上漲,但是物價指數卻沒有反應出來,利率就一直維持在低檔。
其實
應該是一般消費品的毛利偏低
毛利偏低就發不起高薪....
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