peterTG wrote:
如果今天是屬於市長的裁量權，跟中央態度/指示抵觸，假設你是基層公務員，貴單位收過中央政府的行文副本，但北市府批示的正式行文內容與中央不同時，你以何者行文為執行基礎?...(恕刪)
我沒當過基層公務員， 無法置評
通常高階決策主管都會先用電話或會議(面)溝通
都溝通完了才行文
沒人那樣笨弄個不能執行的文
或是簽個文被電
因為簽文的目的是怕空口無憑, 白紙黑字當執行依據
所以你先前說的可以不甩我都覺得很奇怪
本機關基層公務員碰到我的意見和上級機關來文不同的話,
會提醒我說我的意見和上級公文不同, 無法執行
我通常會發現是我事情太多頭暈弄錯
長官有指揮權，責任卻是下屬承擔，這樣的事不只公家機關會發生
文林苑出包以後, 北市府有出來很委屈的說有請示上級主管機關營建署過
這種事對上級決策單位來說可能是小事
有個可能是搞不清楚狀況的基層公務員擬稿, 長官事情和公文太多沒詳察就出去了
北市府以為是上級給綠燈就硬上
後來被部長李鴻源打一棍說文林苑的發生是執行面的問題。
(我也認為文林苑事件的發生是思慮不週的執行面的問題)
郝龍斌就停止後續其他都更案的動作, 真有趣!
長官要硬幹的話, 除了軍警以外, 基層公務員通常會說長官請自便, 不要害他.......
一般基層公務員認為, 主管會升官換人, 基層公務員就是要穩定, 犯不著捅馬蜂窩
執政黨政治人物通常主張理直氣婉，事緩則圓
在野黨就是要衝撞體制, 爭取選票
行政機關一大堆"得" 這個字, 非常有深意
郝龍斌文林苑要硬幹.... 就要吃下滿頭包苦果
所以我對他的決策背景很有興趣
難道事先沒預料到會滿頭包?
"台北市長，不能"
"台北市長吧!
