個人積分：49分
文章編號：49911898
個人積分：1336分
文章編號：49911915
個人積分：68分
文章編號：49911931
個人積分：35分
文章編號：49911968
個人積分：158分
文章編號：49912064
個人積分：48分
文章編號：49912065
個人積分：45分
文章編號：49912072
或是什麼毛利率提升之類的...
也看到大老闆花在自己身上的錢從不手軟
但是...對到底下員工就說"共體時艱"
難怪大多人才都外流...同學有1/3都到對岸賺人民幣或是WORK HOLIDAY
跑去當外籍勞工存錢...以後再回來創業
小弟能力較不足...又難以忍受國外生活
只能繼續留台撐...
另外...現在大多公司普遍都有一種現象...
在10年前的老闆都願意分享給共同打拼的員工，年終與加薪都很豐厚
近10年換了第二代後...就不是這麼重視員工，薪資幾乎都是凍漲較多
也弄得現階段年輕人不是想進政府單位...就是大陸、東南亞討生活...
abuses wrote:
有多少付出拿多少薪水...(恕刪)
個人積分：8分
文章編號：49912141
個人積分：0分
文章編號：49912172
個人積分：2217分
文章編號：49912207
