又出事了！「遠雄汐止U-TOWN」發生死亡工安意外

davidsmoker

20分

21樓

davidsmoker

個人積分：20分

文章編號：53560305

ling802 wrote:
這樣那整個建案應該要都算凶宅嗎？

接二連三出事,視工安為無物,

觀感上就令人覺得是不祥之地,

其建案的品質更是令人堪虞.

另外這樣趕工的目的是在怕什麼?是怕明年升息後跑不掉?

adreson

37分

22樓

adreson

個人積分：37分

文章編號：53560321

應該是廠商要嚴格執行公安規定吧!!
如果下面人員不遵守, 直接罰包商.
那包商會不會要求下面???
如果上面都不嚴格要求了,又如何期待下面人員會遵守呢????

新埔DUDU好

1015分

23樓

新埔DUDU好

個人積分：1015分

文章編號：53561417

假如都怪工人自己不小心，那麼其他建設公司怎麼沒有這麼常發生?
近三年來就四起了(林口+新莊+汐止*2)，會不會太頻繁了些?
林口那個還不只一人受災，是幾個家庭被破壞?

ntstellar

34分

24樓

ntstellar

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文章編號：53570864

davidsmoker wrote:
接二連三出事,視工安...(恕刪)

趕工就是
銷售好，要趕快完工入帳~衝高股價
再來就是
口袋空空，要趕快完工向銀行借錢！

bis0815

253分

25樓

bis0815

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文章編號：53574536

新埔DUDU好 wrote:
假如都怪工人自己不小...(恕刪)

這次的事件,真的要怪工人自己....
沒看清楚就一股腦往電梯井裡衝...(別跟我說綁安全索坐電梯,會被勒死的..)

t.tony

0分

26樓

t.tony

個人積分：0分

文章編號：53580747

新埔DUDU好 wrote:
假如都怪工人自己不小...(恕刪)

小弟我記得好像不只2次，汐止那個，當然也有可能是我記錯。

scream kid

36分

27樓

scream kid

個人積分：36分

文章編號：53594849

哪間上市櫃的企業沒有SOP,工安意外發生必定是勞工本人不願(或疏忽)遵從
怪資方怪東怪西,這種人就是賺沒錢怪政府,吃不飽怪政府,你長的矮怪政府,走路摔倒怪政府
這輩子你大約只有這樣了,也無須太努力,因為都是別人的問題別人錯

大亨堡119

161分

28樓

大亨堡119

個人積分：161分

文章編號：53597783

營造廠是靠小包撐起來的!都是靠小包的資金才可以做下去.

台灣的營造廠只會吃死小包.

有一些營造廠採最低發包制,那家小包最低價格就去做,做不下去就吃掉保留款,繼續換下一個不怕死的小包.

小包沒利潤,想當然爾,你想工人會有勞健保嗎?絕對沒有,有些工人自行保工會,有些就是沒有,雇主沒利潤,你知道勞健保保下去一個月多少錢嗎?

惡性循環! 如此而已!

如強迫要小包下面的工人要保勞健保,sorry,可能這幾十年內沒有小包了.可能營造廠自己找工來做了.相信成本會花更大!

6161

292分

29樓

6161

個人積分：292分

文章編號：53600678

scream kid wrote:
哪間上市櫃的企業沒有SOP,工安意外發生必定是勞工本人不願(或疏忽)遵從

很好笑,有當過主管嗎?
有管過超過100人以上嗎?

每一家有規模的公司都有SOP,
SOP可以獨特可以抄襲,
請問為何一樣有SOP,
有些公司的表現就永遠特別好?
或是同一家公司就某區域特別好?
拜託,同一份SOP呢.

如果光靠SOP就可以服務良好,公安減少,業績提升,
那大家都躺者幹就好了,

如何用各種方式達成SOP背後要求的企業精神與品質?

唉,路口的連鎖咖啡店服務特爛,
一定是店員自己的問題,
因為有SOP,
好不好笑.

scream kid

36分

30樓

scream kid

個人積分：36分

文章編號：53608005

6161 wrote:
很好笑,有當過主管嗎?有管過超過100人以上嗎?.(恕刪)

?! 主管?! 領多少才重要的同學...
事在人為, 人爛,責任態度不健全,給你再好的規則再好的福利也是徒費,
怪東怪西不是自己的問題,是公司制度不好?!公司沒有約束?!
這樣的心態很要不得喔,您不70年次後的吧!?
該公司風險很大喔..... 哈

又出事了！「遠雄汐止U-TOWN」發生死亡工安意外

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