不長眼 wrote:
很老實的告訴你社區住(恕刪)
wj_9999 wrote:
只是希望受到合理的對待,公開一些保護自己的宣告。誰希望上班被一堆水準低落的住戶責怪
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誰希望上班被一堆水準低落的住戶責怪,感覺上你們比較大,薪資沒給還要人家來做工,人家不來還說人家服務水準不佳,對其發生言語行為不友善的情形,我也是醉了。這完全是你們自己產生問題,導致後面的結果。
我不是他們社區的喔
您說的在沒有拿到合約薪資的狀況下
還要求物業清潔保全公司
繼續免費服務的是樓主(?)的社區
樓主說得越多..越是讓人抓住語病..
有些話是不能在公開場合直接指控的..
這不管情形如何
大概就是息事寧人.然後抓去祭旗..
請願取消林鄭家族的英國護照.https://reurl.cc/VaWZqQ
lpyang wrote:
有社會經驗的成年人大概都猜得出來,可能案情不單純? 據社區公布欄張貼的公告....
管委會雖然"應該"在7月6日任期屆滿,視為解職;但管委會並未對社區住戶宣布,反而
在8月份照常召開月例會,還通過了一項決議,讓物業公司可以續約一年。
該社區管委會總共14名委員,實到6名,加上2名委託書(未到場討論),竟然可以通過下一屆委員才有的簽約權限案
在9/13(一)物業公司突發性撤離事件爆發前,社區住戶有感於物業公司與前管委會幾位主要成員間的微妙關係,
早於9/8(三)自發成立LINE社群【榮耀之城住戶團結聯盟】做為討論社區公共事務的平台;
社群迅速加入了數十位住戶,在群中紛紛表達對物業公司服務的不滿;
群組成立不到3天,社群管理員即遭到檢舉而停擺。
社區住戶復於9/11(六)成立LINE群組【榮耀之城住戶團結聯盟】,並陸續有新成員加入,
不料又被某一成員帶人進入,將管理員及對物業公司有"異見"的成員踢出群組,而致群組瓦解。......
這背後運作的是股甚麼樣的暗黑勢力,不敢讓榮耀之城住戶討論社區的公共事務?
他們到底在怕甚麼??
而這位帶人進入群組踢人出去的,竟然是區權會召集人(僅10人副署)的妻子....
eheart wrote:
從#1樓一路往下看,看來這個"物業公司撤場"根本是場戲,前管委會的主監財委明明可以依法付錢,故意不付,製造一場社區服務中斷的危機大戲。
至於為什麼會這麼做,動機??目的??.哈!哈!哈!說穿了不值一文.....
【前管委會主監財委三人】以藉口不付錢給物業公司
【物業公司】以近乎脅迫的口吻發通告,撤離人員製造社區服務斷鏈危機;感覺這家公司經營的是服務業,表現卻有如恐怖情人。
【林口榮耀之城住戶】身為付了錢的消費受害者,發生危機後卻冒出不少對物業公司的同情者??
【地方民代】雖積極介入協調,但對物業公司的敷衍態度也無可奈何....
【政府主管部門】擺出清官難斷家務事的態度消極不作為,並引用法條要住戶儘快選出管委會委員,這是用遠水救近火??
【對物業公司有”異見”的住戶】,被視為搗亂分子,受到部分住戶集體施壓,要求妥協….
這些住戶是不是得了集體斯德哥爾摩症候群??當受害者相信加害者的想法時,他們會覺得自己不再受到威脅。
林口榮耀之城的住戶多麼無辜而無助啊!
斯德哥爾摩症候群(Stockholm syndrome)又稱為人質情結、人質症候群,是一種心理學現象,是指被害者對於加害者產生情感、同情加害者,認同加害者的某些觀點和想法,甚至反過來幫助加害者的一種情結。
lpyang wrote:
建議大大最好不要做生意,你家幾代的祖產可能都不夠賠。
你現在上班都是沒有薪水可以領的??
這種搞法.
大概也沒有哪家物業保全清潔公司敢去承接貴社區的業務了吧..
社區才幾千萬基金.每個月有幾十萬(才幾十萬??)
財務健康.但是不支付服務費??
而且這樣.還要求別人免費提供服務??
我很有錢.但是我不付錢.然後你還要繼續服務我.?
如果照您所說.合約未到期.但是物業保全清潔公司因未收到上一期服務費用而退場
這種情況.上了法院.物業保全公司是完全可以站得住腳的
甚至還會追討上一期(月)的服務費用在加上期間的利息費用
去翻翻簽訂的合約吧..
沒給錢還要求服務??
PS.
您是該社區住戶??
怎麼會不知道貴社區是基金存款詳細是多少錢.
也不知道每個月管理費收支是多少??
契約經常性支出.跟非經常性支出是多少錢
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