1月17日, 新竹震撼彈, 科技公司將仿效, 影響新竹縣市實質消費力.

mar-ch wrote:
撇掉小細節來講,新舊制的差異對公司影響不大。苦的是員工,爽的是股東。...(恕刪)

正解.
ANTARCTICA wrote:
與事實不符.就如我上...(恕刪)


報告A大, 你說的沒錯啊
就我所舉的例子, 原本100萬的分紅,
在新制舊制之間, 實質所得就差了400萬,
的確是收入大減, 沒錯啊!

我只是要說, 以目前的新制來說,
發股票或現金已經沒什麼差異了,
你的立論點應該是跟以前比,
大家立論點不同罷了!
豬鼻小福 和 草莓大福 ^^ 從此過著幸福快樂的生活.........
其實T公司對於員工還是不錯,在大環境已經不再的時後,還是很努力的在公司/股東/員工間努力取得平衡,對於新進員工來說,其實每季就有現金進帳,也是不錯,反正以前也沒領過stock,也無從比較啦,至少比外面很多公司好囉.對於老員工,就把以前領股票的日子當成春夢一場,以後就腳踏實地的領現金就好了,其實現金也不少,只差要考慮所得稅的問題.至於對新竹的房市影響,以前T公司的員工也許只要領個五年的分紅,大概就能買個一般大樓30~40坪的房子,現在可能要延長至7~8年左右,多個2~3年,不確定因素就會增加,我想多少會影響那些打算要買房投資的人....
不過聽說T公司打算要把稅後盈餘可分給員工的%數由現行15%改成20%,以後員工分紅又多了不少,不過T公司的股價不知道會如何反應喔,我該繼續持有嗎?還是該 follow 飛利浦全數出脫T的股票....
chinyihli wrote:
然後面對韓國,新加坡高薪資的挑戰.


chinyihli wrote:
政府到時候再多的政策我看也挽不回已經失去競爭力的所謂台灣科技驕傲


如果台灣科技業很有競爭力,為什麼現金薪資無法拉到跟韓國, 新加坡一樣高?還要利用股票分紅去膨脹年薪?
過去的就算了,10幾年後改發現金就會失去競爭力,那不說明科技業10幾年來都靠股東炒股票在養,真正的技術獲利根本毫不長進?

hkshen2000 wrote:
不,真正衝擊的是這個...(恕刪)


無人工廠會減少線上工作人員,但如果機器不夠聰明,設計不夠精良,可能要多出很多設備維修人員哩 :)
sanda4514 wrote:
其實T公司對於員工還...(恕刪)


其實投資客會不會套牢,早就是既定的事了,跟T公司沒有絕對的關係,
除非T公司的人都是投資客,

更何況這分紅費用化,大家早就知道差異會"差很大",並且兩年前大家
也都知道了,但是新竹竹北怎麼房價卻只在去年金融海嘯跌了一下後,
現在又回到2008年5/20的準位,甚至更高呢?

科技人不儘然是投資客,真正投資客或許不怕分紅費用化,不然早就狂跌了
怕的是建商與真正投資客聯合操縱房價,才會讓房價居高不下,
何況整個大台北地區,包括基隆與桃園,那房價更是可怕,

所以新竹竹北漲幅還算不會驚死人(與大台北比),只希望評價不好的建商
我知道他們後台硬,資本雄厚,但品質有待加強,卻一直一直蓋,而且價錢
開得老高,導致其它評價高的建商,輸人不輸陣,價錢也不願壓低.才會讓
房價居高不下.

希望分紅費用化能嚇到這些建商,與這些和建商唱雙簧的投資客,
無奈的是他們不領股票,而是領現金,看來嚇不到他們,反到是我被嚇到了

真是慘啊!
pigbull_2000 wrote:


其實投資客會不會...(恕刪)


同意+1,
有幾個同事當初也是想等房價下跌,無奈小孩漸漸長大,覺得一直租房子也不是辦法,即使薪水變少,最後還是買房子.
收入多寡會影響支出行為, 實質收入少了, 當盤仔的機會也會變少.
這種影響是層層相關的, 各位應該都聽得懂, 除非裝傻.
ANTARCTICA wrote:
收入多寡會影響支出行...(恕刪)


其實大家誰都不願意當盤仔,除非是公子哥們,
但公子哥們就不怕分紅費用化,因為6857(林杯有錢),

所以要給家人小孩更好的環境,更要小心善用每一分錢,
不當投資客,因為沒資格當,只想買自己要住的房子.


這個其實不需要吵 因為吵不出真相
真相只有一個:
那些不爽員工分紅的人 代表他沒嚐過員工分紅的甜頭
那些辯護員工分紅的人 代表他應該有撈過一些
那些唱衰房價跌的人 代表他很想買房子
那些期待房價漲的人 代表他手上有房子

就這麼簡單

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