我在台南待過不少公司，大部分就算是基層現場人員起薪應該也都24k以上(男性)，隨便加個班比我們主管領的搞不好更多...
像現在我們公司周休二日、遇紅就放、加班費以全薪計算、加班看個人意願，午晚餐都公司請客，所有勞基法規定的福利一樣都不少，昨天一位基層作業員說他平均月薪都破五萬(年資三年)，公司很多基層夫妻檔加起來年薪也破百萬，應該還算不錯了吧!才一百多人的中型企業喔! 連我都想請調到現場當作業員了...,時間到休息、時間到下班，想多賺就加班~結果主管都責任制...加班只能補休...只能等領獎金過活! 台灣企業真讓人想不通阿...
註明一下:別誤會底薪有多高，畢竟基層作業員高中畢業(學歷還是會有差)做的是單純機械化動作，雖然是全空調(乾淨室)但工作中都是站著，好處是公司比較有良心，加班費都以全薪計算，也不可能每天都說你不加班，只是偶而有事不會強迫這樣~畢竟半自動線不能說停就停!
