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近乎3成以上所謂工程師基本薪資未達20K,
慣老闆透過津貼、分紅、加給等各種名目,灌水灌到22K~25K,
加班費也不依勞基法給付,年終獎金還得用求的,一副你不幹很多人搶著幹,
慣老闆甚至不怕你檢舉,因為公務機關/查檢都打點好了,你也無有力證據告發,
就這樣一直不斷惡性循環,造就高雄成為低薪、高勞役的都市(代名詞);
當然除非你任職是中油、中鋼、台電等福利多多,那又另當別論。
只能說高雄市政府近年來有故意縱容、甚至鼓勵炒高/推高房價,
但又有多少基層勞工、一般(低薪)勞工買得起呢?
這一點(中央、地方)官員不是不知道,只是故意與漠視以及(進而)從中得利。
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