個人積分：36分
文章編號：27527470
可以麻煩你直接告訴大家好嗎？什麼是後吳敦義時期（1990~1998）的進步？
2. 我指的咖啡店是指例如愛河兩岸、打狗領事館、新光碼頭、城市光廊、美術館，這些觀光景點都是咖啡廳，不就像是政府扶植的蛋塔效應？為什麼不能有多樣性？現在在看看這些地方的經營模式，除了打狗領事館和美術館以外是不是都快收了或者是已經收了。在這些高雄有名的觀光景點，像新光碼頭看到一些關門的店面在裡面你不覺得很突兀嗎？
愛河國賓對面那家開了多久？蚊子很多，但是沒有倒，城市光廊每日晚上七點到十點都有表演節目，還有披薩簡餐，剛開幕，看不出來快收了，新光碼頭難道沒有餐廳，就沒有人去玩嗎？大家是去吃飯還是看風景玩水？適者生存，看不出來這有什麼問題，市政府倒是該把這些景點弄乾淨一點，市民也該更有公德心
那一陣子很流行歌手駐唱的咖啡廳，高雄到處開類似城市光廊的咖啡廳，我去過愛河、澄清湖等地方，也真的陸續都收攤，城市光廊的特色就是歌手駐唱，你舉例的地方都跟城市光廊性質不同
3. 楊秋興招商第一不代表現在的花媽可以招商第一
你不是擔心綠色執政，商人不來嗎？楊秋興不就是綠色執政？現在高
4. 104年五輕要搬移，這個已經是很久以前中央答應地方民眾的政策...中央有關要建設什麼XXX的政策還沒有開始實施之前都要保持懷疑的態度...最近一兩年許多政策都"卡卡"的 (要破壞的，要賣掉的，都很快)
你有去了解一下我說的開發案嗎？都簽約了還可以反悔嗎？我也很擔心五輕不搬走，但是高雄工業區大都掌握在經濟部手上，高雄市政府又能如何？
5. 花媽在選舉的勝出，是因為
1. 國民黨的候選人根本就不夠力，之前還一度難產。
何況黃以前在立法院還有反對過一些高雄市的重大建設。
綠色執政，高雄失業率高、只會做表面建設，那為什麼國民黨不派出有力的人選？應該很好選呀
2. 許多人用腳投票，搬去別縣市了。
照你這樣說，高雄人口應該負成長很嚴重囉～去年十二月高雄市人口2773483，上個月人口2772834，所以說有649人用腳投票？
3. 這次看起來票很多是因為還有原高雄縣的票源，可是花媽應該要得更多，但是還是有人票投楊，
為什麼？是否也對花媽高雄市的願景趕到憂慮？
如果陳菊當的不好，她憑什麼拿更多票？楊秋興縣長當的那麼好，如果拿不到票，那不是挺悲哀的嗎？對高雄前景憂慮，應該把票投給國民黨不是嗎？為什麼把票投給楊秋興就是對陳菊的願景感到憂慮？反之一半以上的人對陳菊有信心嗎？楊秋興在高雄縣得221189票、高雄市193761票。陳菊在高雄縣拿367990票、高雄市得453099票，黃昭順在高雄縣得128868票、高雄市得190303票，真的是高雄縣的票源影響嗎？數據看起來好像不是這樣
個人積分：36分
文章編號：27528192
berfect wrote:
愛河會臭會髒是因為以...(恕刪)
愛河整治三十年了沒錯，但是吳敦義當了八年市長，他下任時高雄市下水道接管率只有6.5%，一年完成不到1%
現在高雄市（不含高雄縣）已經超過60%的接管率，一年完成超過5%，捷運也是從吳敦義開始做的，錢也花了，可是他下台前尚未招標
高雄贏了面子失了什麼裡子，可以說來聽聽嗎？一堆人掛在嘴上的面子、裡子、表面，都好抽象，可以實際說來聽聽嗎？
誰說高雄人一定要在高雄工作？念機械、化學的台北人是不是很悲哀？台北都沒有大型鋼鐵廠煉油廠可以工作？高雄念觀光的也很悲哀，高雄不發展觀光，他們都得離開高雄工作
你在高雄找不到工作。你覺得悲哀是你的問題，為什麼要扯到高雄人
個人積分：62分
文章編號：27528541
samling wrote:
1. 吳敦義為什麼叫...(恕刪)
我承認高雄沒台北那麼熱鬧!!
但是你的數據高雄市人口少6XX人
因為高雄已升格所以以前高雄縣的遷移人口會算出來
事實上未升格前的高雄市每年增加2000人口
2009高雄市1,527,914
20010年高雄市1,529,947
增加2XXX人
2009年高雄縣1,242,973
2010年高雄縣1,243,536
高雄縣6XX
2009台北縣18,880,708
2010台北縣18,906,096
增加25XXX人
2009台北市2,607,428
2010台北市2,618,772
增加11XXX人
確實台北人口迅速增加
最簡單就業機會其實台北就業機會並沒有比高雄多很多
大高雄270萬人口
大台北650萬人口
相差2.4倍
等於台北要比高雄多2.4倍就業機會才會相等喔!!
不要再說高雄沒工作可找
只是薪水低一些
個人積分：20分
文章編號：27528803
個人積分：62分
文章編號：27528886
個人積分：25分
文章編號：27529364
一樣的工作高雄與北部差距可能達5K,北部工作機會又多,隔壁一間多 一千塊,福利比較好,就跳過去了,
甚至北部的外勞領得都比南部本地人多,高雄行情就是這麼低,也不能全怪企業主,
要嘛就怪南北長期失衡,以至於南部年輕人喜歡到北部找機會,人口一直外流,
雖然南部的地裡好,氣候好,好停車,不擁擠,物價便宜,房價更便宜,該有的都有,但人還是一直往北部跑,
南部有100多個優點,惟一的缺點卻也是最致命的缺點就是工作機會少,薪資漲不起來,所以人還是一直往台北跑,
偶愛高雄,但是高雄的工作機會不愛我,偶不喜歡Chinese Taipei,但為了將來賺一些退休金回南部養老,
只好為五斗米折腰,到北部置產,將來退休把房子賣掉當退休金,回南部享受
個人積分：24分
文章編號：27529413
1. 可以麻煩你直接告訴大家好嗎？什麼是後吳敦義時期（1990~1998）的進步？
Ans:年份是指1998年之後吧(後XX時代不都是指下台之後的年代嗎?)....就是綠色開始執政之後，一堆重大建設逐漸開始，如高捷、世運..幾乎這幾年能看到改變原高雄市市貌的建設都是吳敦義離開之後才開始慢慢出現。
2. 愛河國賓對面那家開了多久？蚊子很多，但是沒有倒，城市光廊每日晚上七點到十點都有表演節目，還有披薩簡餐，剛開幕，看不出來快收了，新光碼頭難道沒有餐廳，就沒有人去玩嗎？大家是去吃飯還是看風景玩水？適者生存，看不出來這有什麼問題，市政府倒是該把這些景點弄乾淨一點，市民也該更有公德心
那一陣子很流行歌手駐唱的咖啡廳，高雄到處開類似城市光廊的咖啡廳，我去過愛河、澄清湖等地方，也真的陸續都收攤，城市光廊的特色就是歌手駐唱，你舉例的地方都跟城市光廊性質不同
Ans: 這些地方當初都是主打觀光的地方，幾乎同一時間以類似的模式崛起，愛河那邊大問題是公物的維護。有人去玩的地方有著拉下鐵門的店面不覺得很怪？重點是要乾淨還有維護公物，這我非常同意。
3. 綠色執政有問題嗎？我家都投花媽咧...當然會更關注她的經濟政策問題，回頭看她的政見，經濟政策和黃跟楊比起來的確較沒有明確的產業政策宣示，都是理想性比較多。
4. 這我承認剛剛沒看，現在看完了，也許真的高雄的石化業還是能夠存續下去...
5-1. 我怎麼知道國民黨為什麼推不出來？對高雄綠色執政擔心也不一定會投國民黨..因為KMT沒強棒，有的話一下子就蹦出來了，怎麼還會有難產的消息。失業率的問題在高雄人心中認為跟產業外移到大陸有關，套具話說"一切都是阿共阿的陰謀"，所以民進黨的票源會減少嗎？這種獨特的政治生態不也造就毫無民意基礎的陳至中跑去小港選也選上的奇蹟？
5-2. Sorry...我無法舉證人口減少，只是新聞一直看到人口遷出加速，你是對的。
5-3. 花媽沒有當不好，只是希望能夠更好..有些事情任內看不到，過幾年就知道(就像下水道的事情我就不會覺得都是謝的功勞)我覺得楊的得票率無法增加是因為他脫黨參選，這又牽扯到兩黨支持者政治性格不同的問題。民進黨脫黨的很少有成功的，Even他以前是第一名也是一樣。
也許Sam的文章讓我對高雄的經濟有點信心了...
Thanks.
個人積分：25分
文章編號：27529757
個人積分：565分
文章編號：27530764
個人積分：26分
文章編號：27532523
7687zt wrote:
我也來分享我的看法,
我是剛搬到高雄約6個月的台北人,從小在台北長大,在成長過程中也流浪一些國家,
一年前決定放下台北的事業,回高雄來協助另一半的家族事業。
內人家中是南部的食品代工/加工超大盤,而她也是接上一輩的事業,之所以會想來高雄,純是因為捨不得她一個太累,又要南北往返，這是簡單背景。
經我參與她公司的運作後，我發現人員流動真的太大了，我在過去曾建議引進外勞，因為工廠的資格是OK的，也送審通過了，只是考慮還是想保留工作機會給自己同胞(明白的人就知道僱用台灣人付得成本是高很多的)，所以沒真的去引進。然後這一年來，我們不斷的一直在徵人，我的結論是：
1.工作機會真的有很多，只是彎不下腰的人更多。
2.年輕一輩的人，真的只想要錢多事少離家近。
3.工作內容/環境的喜好大於自己一定要有一份工作，所以很多人是"應徵很多工作"，卻沒真的工作。
小兵立大功，連登半年，會計調了一個數字給我：半年來電332通，實際面識84人，上班37人，1天陣亡17人，3天陣亡15人，1個月陣亡3人，3個月陣亡2人。
518求職，我聯絡了主動求職者，要不就是沒接電話，要不就是說要來卻放鳥沒來的，只有這兩種。
也許大家會想，也許我們的工作很操，不是的，因為現在在做的都是一些婆婆媽媽，怎可能太操?!我自己也都下去作業了，只能說要不要做而已。
現在，內人真的覺醒了，我們決定，為了生存，我們要向外勞求助了，我們又再次送件了，只能說，不是很多企業工廠公司不給高雄機會，而是在這邊土生土長的在地人，要不要給自己一個機會呢？
這樣說好了，基本基本，最少的一天做6個小時的職務是 23500起薪，也就是我說婆婆媽媽在做的職務，再加全勤1000，公司一定幫員工加入勞健保，提撥退休金。每一季有3%的人可以領到3000~5000不等的績效獎金。也不是什麼真的要有業績的績效，而是鼓勵他們工作認真，注意個人衛生及工埸場所安全而訂的。
那正常一天8小時的，比較多勞力的(沒辨法，工廠事業一定有的粗重工作)，29000起跳，其他同上。
忘了說，每天中午都提供一個便當。
我想，這應該不算對不起員工或是苛企業了，但真的就是找不到人。
這一串的看了許久，一直在猶豫要不要回文，但最近決定要再申請外勞了，想讓關心高雄的朋友們知道，真的不是只有企業要負責任，而是這城市所有的人，都要負責任的!!!
高雄，加油吧!!!
(恕刪)
先不論裡面工作的詳細情況如何就以我工作的工廠來說有一個部門除了主管底下幾乎都是越南新娘
因為那部門因為製程的關係所以得保持高溫的作業環境(還有人因此中暑)
還有不太公平的地方是薪水跟其他有空調部門的薪水一樣而沒有"加給"
如果我被派到那地方大概也會走人
雖然我不是那部門的人也沒去過那部門
不過也會替在那些在危險惡劣作業環境工作的人抱屈
