高雄工作哪有多難找?????????
我朋友的公司新來一個財務主管是資訊科畢業的,
而且完全沒學過會計也沒財會經驗,
薪水還比他之前加了快五成
而我朋友是四大出來的會計師經驗很多年剛進那公司也只是財會專員,
萬般皆是命半點不由人
好運的得時鐘
歹運的得龍眼
努力一輩子有什麼用


我朋友最近也是很多30幾歲的回高雄定居了

我想高雄應該沒有很差才對

認為樓主的選擇是對的

marrisawang wrote:
我朋友的公司新來一個財務主管是資訊科畢業的,
而且完全沒學過會計也沒財會經驗,
薪水還比他之前加了快五成
而我朋友是四大出來的會計師經驗很多年剛進那公司也只是財會專員,

這一定有什麼特殊的原因,
你朋友可能不知道那個主管的背景。

財會的頭常常都放信得過的自己人,
不一定看專業能力的。
高雄的薪資真的要看行業
根據行政院主計處最新統計,2009年各縣市家庭收支調查,換算目前各個都會區房價,北市家庭可支配所得124.6萬元,北市的房價所得比11.5倍,等於北市民眾要不吃喝11年半,才能買得起1間30坪中古屋,比去年的9.9倍負擔更大;但走出大台北區,其他縣市民眾買房僅要3~4年的家庭收入,高雄市家庭可支配所得92.8萬元,高市3.3倍相對幸福,顯示出大台北民眾購屋之路,走來特別心酸。
宋太宗訓示公務員:「爾俸爾祿,民脂民膏,下民易虐,上天難欺。」
如果有特殊原因當然就不值一提啊
重點就是完全沒有
沒專業沒能力沒關係就坐領高薪
為何不找適任的人來做呢
他的理由是台灣沒人才


lulalla wrote:
這一定有什麼特殊的原因,
你朋友可能不知道那個主管的背景。

財會的頭常常都放信得過的自己人,
不一定看專業能力的。
自己的經驗供參考:
高雄求職求才可能比台北困難度高一些
但薪水可就不一定比較低
雖然一般而言比台北低一些

小公司找個小員工
要求大專畢 基本文書處理+跑一些業務
工時每日十小時(8-6) 休週日
月薪兩萬五 外加勞健保勞退 年終一個月+三節紅包五千
找了一個月 找不到合適的人來應徵
(希望35歲以下 其實是有幾位4,50歲的歐吉桑來啦)
高雄工作機會其實不少啦,近年來也漸漸轉型以商業大城,早已跳脫以前工業都市形象(當然兩大加工區其實幾乎變成外勞了)

高雄工作機會其實很多,至少和大多數縣市相比,已經好多了!當然如果硬要拿台北,新北,新竹,台中來相比,那我也沒話說了,台北和新北市是台灣首善之都,工作機會當然會很多;新竹有竹科;台中夾持南北要衝,當然工作機會比比較多;但是若和其他縣市相比,哪個縣市工作機會比高雄多?
其實大企業也有些類似的問題
一位大型證券業副理
台北總公司希望他到高雄分公司當經理
老婆小孩都可以配合
還保障月薪十萬
他就是不接受
後來就跳槽到台北的小證券公司去了

另外聽到的就是台塑
員工寧願留在台北吹冷氣 領小薪水
也不願到仁武當主管
逼急了 乾脆離職
聽說 仁武的確是缺人手

高雄的工作機會其實不少 甚至求過於供
但是不可否認 台北容易找同質性的工作
甚至薪水低也沒關係
硬說高雄工作機會少,那其他縣市,南部哪個縣市工作機會會比高雄多?

而且高雄再怎樣也都還是第二或第三大城,也是台灣都會區之一,如果連第二第三大城都被說成落後,那台灣豈不是比非洲國家還不如?
跟台北比很難找

跟其他縣是比算好找

我老婆念的私立後段濫高職 + 私立野雞科大護理系

在鳥護產科醫院一個月也有接近3萬 在濫一年也有40萬的收入

我常笑她不用工作也不影響家庭收入(老二出生後我已經讓她育嬰留停)

傳說中的22K我真的不太相信,身邊的例子也還沒遇過

除非自己本身的問題才會去領22K工作
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