這類型的很多見,我舉個我隨意抓的例子職位名稱: 電腦維護工程師職業類別: 電腦硬體工程師工作地點: 台北縣汐止市休假方式: 周休二日工作內容: PC、PR、Server維修本職缺專屬福利: 團體(意外)保險、教育訓練:職前、三節獎金、其他:生日禮金學歷要求: 專科 科系所: 資訊工程學系學校要求: 無 工作型態: 日班:自08時30分至18時00分計薪方式: 月薪,新台幣21000元至23000元工作經驗: 需具備「電腦維修工程師」,2年技能證照: 其他:CCNA、MCSE、CISCO者佳我在想,現在的僱主是不是都要馬兒好,又要馬兒不太需要吃草,不然就是雇主不想負擔一些麻煩,採用派遺的方式來找人,企業沒有社會責任,勞委會又......看了都很怨嘆
河魨 wrote:這類型的很多見,我舉...(恕刪) 搞不好公司Server只有3台 PC 10台...大部分時間跟我一樣在上FB跟01不過我記得這樣的經歷在8年前, 應該可以喊到這樣的兩倍薪資.....
河魨 wrote:這類型的很多見,我舉個我隨意抓的例子工作經驗: 需具備「電腦維修工程師」,2年技能證照: 其他:CCNA、MCSE、CISCO者佳...(恕刪) 我很想知道有二年經驗還有3張證照的人為何會想跳去只有23K的工作 ...
台灣設計真的不值錢,去逛一下人力銀行你就知道了,國外客戶對台灣的設計廉價也很佩服,怎麼這樣不值錢?會軟體不是技術了,大家都講會設計才重要,等你懂設計了,就會發現當老闆才是最重要的,當老闆以後就會發現,會壓榨才更重要!
在台灣做設計很累,因為自以為懂得人很多企畫也會要你改改改~ (可能是念食品營養的)改完上面的主管也會要你改改改~ (他可能唸中文的)改完還有老闆要你改改改~ (老闆他付錢給我他最大,沒辦法 )大家都是藝術總監,只有我不是,問問誰有過美術專業訓練,除了我誰都不是 但是卻要聽大家的意思改改改 結論就是,我可以輕鬆的達到大家的要求(因為一般人的眼光真的是...)你問我一,我就一給你,就算後面有二三四,我還是只會給你一 只要別打擾我做其他事跟上01就好 但是我都會先把醜話說前頭,這是誰說要改的,出問題誰要扛