在PostERP上面開發、修改、強化、打掉重練ERP的步驟：
（1）設計資料庫
這部份工作耗用最多時間。所需時間之長短，視下面情況而定：
(a)專案規模的大小
(b)設計人的熟練程度
（2）以「設定資料字典」的方式，設計：
(a)菜單。2分鐘1個。
(b)畫面。3 ~ 10分鐘1個。
(c)授權給終端使用人。
（3）設計stored procedure
即PostgreSQL的PL/PGSQL或PL/SQL function，如前文所述。
（4）設計報表步驟：
(a)設計SELECT SQL。
(b)用滑鼠拉報表的外觀（標題、欄位...）。簡單且不計美醜的話，3分鐘一份。
(c)授權給終端使用人。
按以上技術要求，修改既有ERP系統，有何困難？有無必要與前述LCD工廠一樣：投入30位軟體高手去「調校（configure、customize）」「大」型ERP系統？
除非有「特別理由」，硬要把簡單的事情複雜化，否則，MIS部門有2 ~ 3位軟體人員已足足有餘。
而且，隨著時間的推移，你的ERP系統也越來越完整，你屬下的軟體人員要克服的新問題將是：「如何假裝很忙，以免被外人發現自己是呆人？」
（企管書有寫：「呆料、呆人、呆時」乃企業三毒。但是政府部門對此三毒具有免疫力。）
