技術變得一毛不值，薪水起不來，誰該負責？

Bravo4freedom

508分

21樓

Bravo4freedom

個人積分：508分

文章編號：33113283

子彈打中毛 wrote:
以下列出一些市場上的...(恕刪)

在完全競爭市場裡

技術不升級服務不升級

身價就變得一毛不值..... :)

lemonhan

34分

22樓

lemonhan

個人積分：34分

文章編號：33113396

看你是什技術? 時代進步非常快由其是電子業今日的技術變成明日大家都會的算術像阿基師這般技術不是簡單就可學的沒什好怨天尤人的
要怪就怪自己對市場對趨勢不夠敏銳沒有前瞻性
不然當初畢業就好好待在傳統行業服務路遙知馬力
路對了自然行得遠~
什麼都怪政府的人這種人可憐又可悲~不值得同情

唯美絕倫

0分

23樓

唯美絕倫

個人積分：0分

文章編號：33113506

樓主所提到的是目前服務業所講求的"包套式"的服務。

我想究其原因，不外乎是"雷同性質"的服務業實在太多了，造就了比服務、比滿意、比促銷才能贏得消費者的青徠。

台灣服務業缺乏創造力已經是不爭的事實，只要踏入門檻低或是利潤可期馬上就一股跟風，結果就是同業比比皆是，這時候該比什麼呢?當然就只能比服務項目、服務態度、服務的價格，以至於"包套式"的一條龍服務就開始成為了SOP,進而產生了樓主所闡述的論點，"技術多元化但是薪水扁平化"。

所以並非服務業都需要去"捧客戶的LP"，而是"給客戶滿意、才能從競爭中贏得訂單"

以上個人的小看法...謝謝!

chrischang80

20分

24樓

chrischang80

個人積分：20分

文章編號：33113513

所以老闆還是要把眼光放遠，找一些高附加價值的東西來做，不要老是做一些門檻低的東西，最後只好殺價或cost down。員工自己也要跟上腳步，不然到時候老闆要找高階人才找不到，那就很抱歉啦

巴啦巴啦碰！

534分

25樓

巴啦巴啦碰！

個人積分：534分

文章編號：33113522

要說得寸進尺不為過也不過份
全看兩方心態
這樣的議題有很大的變數
反正最終能是開心的交易最好不過

過期的礦泉水

205分

26樓

過期的礦泉水

個人積分：205分

文章編號：33113912

原po講的那些, 其實要怪台灣一個領域人才過剩... 這點在大陸也有這問題
所以要做就做到差異化... 雖然等於把自己的立足區塊變小了, 可是價位你有能力就可自己喊, 不然就搞好分內工作就好

就像我幫人家整理電腦, 可是他的標籤機那方面我就不會去碰... 不是我不會搞, 而是那是別人的飯碗
玩了別人的飯碗只代表我比較好用(賤命)... 這飯碗能捧多久不知道, 但會引來非議是一定的
30歲前我會讓自己樂於忙碌, 可是30歲後發覺時間一樣在過, 別人閒閒去遊山玩水, 而自己反而變成窮忙族

另外... 現在減法法則正夯, 你想要的偏偏就是不給你, 所以不要再想為何好東西不內銷, 為何功能總是不齊全
因為消費者是盲目的, 不識貨的佔大多數, 只要好用又好賣, 賺取利潤為先, 其他的等改版再說
會講的人只因為比別人識貨, 可是這群人反而會容易被當盤子敲挖鼻孔

不要只是提問題... 因為這些事情早晚會遇到, 事情總是要有人去做
除非你今天被外銷到非洲去, 就可能享受一下10年沒人競爭的榮景, 10年過後搞不好和現在差不多

不然就去學著做別人不想做的事... 那短期之內或許是一個藍海...

工廠苦命人の沒力人生... Orz

七七三

790分

27樓

七七三

個人積分：790分

文章編號：33114134

台灣玩的是老二模式..
龍頭吃肉老二喝湯
結果現在龍頭叫三星
他連湯也要喝叫你出去現在
結果一個一個就被三星幹掉
看看DRAM就知道了
只有我三星可以賺其他去死吧
而至於服務..同種行業性質太高你不去幫人裝人家就把業績賺走了
那你撐在那幹嘛呢?
台灣市場太小了無法像國外那麼玩
別國地大物博車程遠當然可以這樣玩啊
你不出車馬費誰去?
台灣呢可能就再附近而已你一定得服務啊(因為別人也可以輕易做到)
所以在台灣只能學日本那套啊