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我公司約也80~100人，電腦20~30台左右，
原本有個經驗豐富的年輕MIS，
但我們公司的老板，不是很注重MIS專業的這塊領域，
導致那位MIS也是熊熊的離職，也沒有做好交接著個職責，
公司臨時就請了一個沒有MIS背景的中年男子來當MIS，
也是麻煩一個稍懂電腦的同事帶那個中年男子。
只是看那位中年男子每天都很認真，時常加班到三更半夜，
工作卻是沒任何效率，兩個月後老板一樣還是請那個中年男子走路了，
最後的結果就是那個稍懂電腦的同事接了MIS這個職務，
但真正很多比較深入電腦問題，那位同事一樣也是沒有辦法處理，
畢竟稍懂電腦跟專業的MIS還是有很大一段的差距。
剛好有層樓有提到:
有經驗的MIS就是這樣，平常閒閒的，出問題五分鐘搞定
無經驗的MIS就是平常窮忙，出問題搞一整天，最後還要call廠商??
這個我真的體會很深，
原本的那個MIS經驗豐富，工作很有效率，
所以平常很閒，旁人就很愛講閒話。
而沒經驗的MIS每天都很忙，事情沒辦法如期完成，
旁人一樣很愛說閒話，嫌東嫌西的，
台灣中小企業的MIS真是難做。
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