baddaddy wrote:
感覺上樓主所碰到的情況 若買來的筆電帳是掛公司 卻要員工出錢 這樣業主就有點不厚道了
勞資關係中 資方掌握絕大多數資源與威權 員工處於弱勢 基於信賴保障原則
縱使員工無法做滿三個月適用期 原隸屬公司生財器具的電腦筆電 也理應由業主提供
SYMGT wrote:
如果新員工離職
多一台新筆電就給下一個員工使用就好了
公司本來就要備給員工電腦
個員工就要備 10台電腦
這是不變的道理
而不是叫員工自己挑腰包買先墊錢
這是不好的行為
不是人人都有錢可以買筆電
如果舊筆電很慢要替代 , 一直當機到了使用年限, 就要報廢
請購新電腦 替補
你提到業務如果公司配車 一上班虧十萬
是不會 可以資源給下一個新進業務開
反正你就這樣想
公司預估請十個人 就要備10台電腦
中途有人離職了五個人... 再請五個新員工~~哪五台電腦還是可以給薪員工使用
這是不變的道理~公司不會虧錢
...(恕刪)
SYMGT wrote:
如果新員工離職多一台...(恕刪)
