一定要去玩!不曉得蘋果園區是不是也這麼開放呢?看了文章內容,重視創意,尊重人才,不求眼前的利益,追求創意發展反而帶來更大的獲利與空間,這就是Google和APPLE能夠站在高點俯視眾家廠商互相競爭廝殺的原因。世界一流公司都有相同特點,三星也一樣,雖然三星的作法比較偏激重利益,還給員工分人才等級,但是只要你是人才,三星就配給你符合你價值的福利,豪宅管家名車隨你用!反觀國內公司?全部都是靠肝衝出來的。人家是用腦,我們是用肝,難怪短期兩三年風光後,股價就要進墳墓了。
這實在是一個很夢幻但又存在的公司。而版主屢次提到的Google對其員工採高信任制度,我也覺得頗妙,不知道要怎麼在信任和人性間做個平衡。臺灣也是有類似制度的好公司,不過可能還是相差甚遠,希望台灣也能更好~版主能有這趟旅程真的是很幸運也值回票價~