拿M9來說,雖然外面一直認為他是2015旗艦機,但對我們內部員工而言,真的就當是一隻中階機而已,單純出來試水溫的
有太多的方案不被接受,最後結果就是有人不爽直接帶隊離職,這在業界應該早就不是啥秘密了,一整組RD跳華碩,
所以華碩的手機越做越像HTC其實也沒啥意外,等哪天軟體的受不了在跳過去,華碩超越宏達是遲早的事
再拿去年的旗艦M8來說,賣得好好的市場反應也OK,就因為說64位元系統是未來趨勢,硬是搞一個用高通615的64位元版M8S要來取代M8
內部罵翻了這根本不算M8S叫M8C還差不多,整體效能下降,後面還改用1300萬畫素相機,但管理層還是堅持要讓M8S取代M8
這就真的讓人很無言,所以M8雖然賣得不錯,但目前市面上只剩庫存了,廠內已經不生產新機了,這一切一切都顯示出現在內部的溝通存在很大問題,真的上面那幾個大老不退或改變想法,宏達的手機絕不是說換個鏡頭就能賣比較好這麼簡單
再提一件事,前陣子王雪紅說要到桃園視察工廠,這絕對是好事,但麻煩真的行程要保密,不然你看的到問題點才真有鬼
為了一個董事長要來,整個桃園廠區提早一個禮拜,粉刷牆壁,地板打蠟,徹徹底底打掃一遍,當天她參觀的線還準備了200台OK的機台
不斷的重跑測試流程,有事嗎都已經是OK的機台再跑,當然整條線看起來很順,所以唯有保密行程才能看到桃園廠區這些主管再亂搞啥
我是很理性的再討論事情沒有要挑起任何戰火



























































































