實習生控宏達電壓榨暑期實習只給半薪

4分

121樓

個人積分：4分

文章編號：29800422

實習生~光看到就已經心涼了一半.現在建教合作的學生素質真的是有夠差的

薪水想跟大家領的一樣多.領的少就在私下抱怨為什麼工作內容都一樣.領的薪水比正職的少!
都還是學生還沒當過兵!想跟正職的平起平坐.讀的書都不知道讀到那去了

特休假也想要有.聽到真的是無言到極點了

工作方面只想比正職輕鬆.又不願意學!想爽又想領高薪.真的是太誇張了

教導工作內容.不問就算了.一切都照自己的想法來做.等到出事了.才在怪正職的沒教好他們

現在只要看到實習生來~先打個大問號.不過大多真的是來騙學歷加騙錢的

fj152002b

3分

122樓

fj152002b

個人積分：3分

文章編號：29800432

實習只是學校換個名詞讓學生出去打工
為什麼要被壓榨
這樣他們跟開發中國家被壓榨的童工有差別嗎

在這種工廠生產線可以學到甚麼嗎
出去可以靠在這裡學謀生嗎

還在用學徒就該被壓榨苦往嘴裡吞的想法
蹲個三年五年就可以出師

mipec1987

70分

123樓

mipec1987

個人積分：70分

文章編號：29800603

挖靠....實習生還有錢領??會不會太好笑了~~
我們公司請暑期生來是沒有薪水的!!是學校要求合作~但是不要求薪水的....
問過好幾家的公司都是....給半薪已經是大人有大量= =

lin761301

25分

124樓

lin761301

個人積分：25分

文章編號：29800604

我大笑了！！

那醫院實習那些小護士該怎麼算？

沒錢領還要繳錢！！

都說了是暑假實習不過做2～3個月！！

試用期3個月還給你領全薪嗎！？

p55cktx

154分

125樓

p55cktx

個人積分：154分

文章編號：29800615

在工廠的生產線可以學到對付01嘴砲和鍵盤手的知識和技能~~~~我覺得蠻不錯的挖鼻孔

人要有夢想．心才不會老~~要勇於實現夢想．你才會知道其實自己好棒!~~http://www.facebook.com/p55cktx

jazyang

48分

126樓

jazyang

個人積分：48分

文章編號：29800815

珍谷億 wrote:
宏達電處理態度粗糙，...(恕刪)

最好是HTC會缺料啦！其實是被砍了不少單，現在是人心惶惶，

HTC可從來沒放過無薪假喔，因為它要製造出生意很好的假象，

其實暗地裡是強迫員工把自己的年假放光光，很多製造業都這樣幹的，

生意是很好是不是？啊不然才第二季怎麼就被三星給幹掉，

不是左抱微軟，右擁Google嗎？越瞭解這家公司，

越發現它和它的大股東一樣沒有誠信！

小弟反而比較欣賞台X電，有訂單沒訂單報紙都看得到，放無薪假就是無薪假，

拿得起也放得下，不會去用那些聽起來不合理的理由。

batt0909

0分

127樓

batt0909

個人積分：0分

文章編號：29800946

jazyang wrote:
HTC一向是用缺料的...(恕刪)

宏達電7月合併營收創新高
2011/08/05 17:31:36

(中央社記者吳佳穎台北5日電)智慧手機廠宏達電(HTC) 今天公布7月合併營收達新台幣451.12億元，較6月成長 0.14%，再創新高；宏達電表示，公司在成長，創新高是常態。

宏達電 7月合併營收比去年同期成長達83.29%。

累計宏達電1到7月合併營收2736.66億元，較去年同期增加新台幣1501.47億元，成長達121.56%。

宏達電先前在法人說明會中指出，去年以來，HTC 每季銷量皆不斷成長，宏達電執行長周永明也預估，第 3季手機銷售量將達到1350萬支，第4季有很大成長，下半年很樂觀。1000805

http://www2.cna.com.tw/ShowNews/Detail.aspx?pNewsID=201108050228&pType0=aFE&pTypeSel=0

看起來不像是被砍很多單阿 7月份又是歷史新高謝謝指教