實習生控宏達電壓榨暑期實習只給半薪

wchpfish

373分

131樓

wchpfish

個人積分：373分

文章編號：29801082

科技業賺的多，給的少！也不是新聞了！

這有什麼好控告的！付一個人的薪水！卻要人家做兩三個人的事！

這也是半薪阿！來科技業重點就是賣肝！想賺錢！另找出路摟！

jazyang

48分

132樓

jazyang

個人積分：48分

文章編號：29801092

batt0909 wrote:
宏達電7月合併營收 ...(恕刪)

小弟只能說您應該沒待過製造業，目前不少電子製造業都在度小月，

朋友待某光電大廠主管的都跟我說在「砍人」了，部分公司本來還作五休一的，

紛紛變成作四休二，月休六日都快變成作二休二，擺在眼前的事實是，

訂單真的變少了，這算是另外一種境界的砍單吧！

hoshen

0分

133樓

hoshen

個人積分：0分

文章編號：29801097

國家未來的棟樑?

原來清雲的學生是國家的棟樑?

還是說他們也認為自己是"清大"?

台成清交去裡面吃苦耐勞都不吭聲了不要這麼白目好嗎?

neo0814

0分

134樓

neo0814

個人積分：0分

文章編號：29801134

實習生算是建教合作派去上課的
我們學校實習還算學分的
所以這錢就融入你的學費了去實習本來就沒錢領
實習就是學經驗這學生問題還真多

不過現在股東們只想自己賺更多
整體經濟成長都沒反應在薪水上
台灣人也算滿吃苦耐勞的都甘願做歡喜受

多比較

5674分

135樓

多比較

個人積分：5674分

文章編號：29801158

阿吉~~ wrote:
這就是我們所支持的國...(恕刪)

所謂實習：

其工時應在：　正式人員工時之　二分之一以下或更低

工作內容：應在技術範圍之內　儘量多元化　以達學習之效

如否則是：

藉　實習之名　　　行　工作之實

藉　減少正式工作人員之薪資花費　　　行　壓榨學生學習之實

宏xx 也好　　其他廠商也好

政府單位　不應該再　矇眼縱助！！！

s87034s

22分

136樓

s87034s

個人積分：22分

文章編號：29801209

看了一下，怎麼那麼多人都在幫HTC講話？
我是不知道契約是哪方定的，但是既然雙方都已經同意契約內容，那為什麼違約的HTC還有話可以說？
管他是實習生還是啥，今天既然是HTC違約在先，那我覺得他還有什麼說話的餘地？

p55cktx

154分

137樓

p55cktx

個人積分：154分

文章編號：29801236

JIM-Breese wrote:
尤其到了大公司
階級制更加明顯
不好好讀書
永遠只是最基層

...(恕刪)

跟我同一在線上的作業員聊聊以前的職業,聊開了以後發現....
有營長~~有課長~~~有副理~~~有工程師

....當然有很多阿撒布魯的就不提了...
我覺得這裡是共產黨...但是臥虎藏龍.... 挖鼻孔

人要有夢想．心才不會老~~要勇於實現夢想．你才會知道其實自己好棒!~~http://www.facebook.com/p55cktx

kosang

21分

138樓

kosang

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文章編號：29801248

實習還有錢可以拿哦？

以前要學習一個技藝要在師傅家裡幫忙三年四個月，
現在學生實習有錢可以拿還不滿足……

Barry Tsai

29分

139樓

Barry Tsai

個人積分：29分

文章編號：29801254

18000算不錯了
我有朋友在某個寫ios軟體的公司實習
一個月五千塊…這個才要去「哭」一下吧
現在外面很多的工作要有18000的薪水都有難度了
很多的夜校生白天全職頂多比18000多一點點而已
只是實習其實18000真的不錯了

vossi

45分

140樓

vossi

個人積分：45分

文章編號：29801277

jazyang wrote:
最好是HTC會缺料啦...(恕刪)

看到您回答，我真想問，你有待過HTC嗎? 沒待過的話，還是盡快把你這錯誤觀念改過來吧

宏達電生產線模式，就是月初缺料，月底趕貨

不知道你是哪裡得到的消息，說HTC沒放過無薪假的，這我覺得蠻好笑的

跟你說過有放你信嗎?

事情如果都只看表面，只能說你太膚淺了

有機會你可以去試試看吧~不然在這當鍵盤手~一切也只是枉然

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