U12不是我看不起你,而是你生不逢時~~

聖神山 wrote:



別說宏達電了
...(恕刪)



認同+1


所以我說


不在其位,不知其苦


何況宏達電都虧損這麼多年了


沒可能不從人事上下手來節流


這是正常不過的


有些公司只是1-2年沒賺錢而已


就有動作了
酸民無極限阿 一點雞毛蒜皮的事 也要上來酸 可見生活過的很不開心
not for sale wrote:
https://m...(恕刪)

這應該是指台灣人力成本較高這問題,HTC以建教生與外勞來解決
造成的社會觀感及企業形象問題自然是公司要自行承擔
至於營運困難連續虧損幾季,應先釐清是產品規劃、企業策略有問題還是人力成本上漲居多
如果是人力成本連年高漲導致虧損,只好以建教生與外勞來因應,這說得過去
但如果是其他問題導致虧損,無力解決只好砍人事成本因應,那就見仁見智了...
mariase wrote:

這應該是指台灣人力...(恕刪)



你說的沒錯


人力成本 本就是一個問題


但一間連續虧損這麼久的公司


不會不從人事下手做節流嗎


對不對


每間公司都一樣


產品出來時沒有去想會賣不出去


反過來說


中華電不是更糟


連年賺錢,EPS這麼高


員工大多是約聘


這個對比就很明顯

Heim wrote:
稅後純益211億元...(恕刪)


為什麼會轉盈?

https://finance.technews.tw/2018/05/08/htc-recognition-google-income/
所以沒綁資費就不用買手機啦??
amosho.tw wrote:
2018年 1-3月...(恕刪)

事實上htc和小米一樣都不是走電信通路的
所有排名都是電信公司銷售數據
只能證明電信公司不推htc
htc都靠拍賣管道和官網賣或是專賣店
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