王肥宅 wrote:
年薪千萬還不夠用嗎?...(恕刪)


對他來講可能不夠喔~

i1221peter wrote:
http://tec...(恕刪)


這件事情引爆之後,我覺得很無言,怎麼會這樣.........暈倒!
佛祖說 貪心是毒,會毒害自己

佛陀真偉大, 說的一點都沒錯

王肥宅 wrote:
年薪千萬還不夠用嗎?...(恕刪)

只要是人,更多的錢也不會夠,貪才會叫做人,不然領22K不是好了嗎
我現在用HTC手機,對於這家公司的退步,我的想法,HTC 只知道自己想要設計的手機是什而不在乎客戶要的是什手機,個人經驗,系統穩定度比 i-phone 差,價格又差不多,用一陣子就得回覆原廠設定,不然容易出系統問題,再者-->給個換電池功能和 SD card插槽有這樣難嗎???
別傻了 年薪千萬 還要有年 才有千萬!!搞詭~~找親有賣股票一次給他用垮~~
瞬間資金億元阿~
坦白說,如果只為了酸一家企業,就說是人家公司內部崩毀,那也太可笑了。
其實每家公司內部挖企業厲害的人,都一直有,只是大家會避開一些有爭議的地方,例如:競業條款。
因為出了問題,除非新商家願意幫你賠,不然你後來賺的錢不一定吃的到。

只是現在,除了有良知的,不然一堆人面對競爭對手開出來的價碼,我想應該不會低吧,只是走要走的乾淨就好。所以心動的大有人在,只是去了真的會不會比較好,如果你不是厲害到可以開發新東西出來的,我想去了幾年賺夠了,大概也可以快點退休了。

坦白說,一堆人說商人無國界。我和同學(網路工程師班的同學)聊天的時候,他們自己說,業務和工程師,是沒忠誠度數一數二的。再說一個簡單的事情,我同事說過一件事情,她說她只要一年沒拿到年終獎金,絕對換工作。他的理由很簡單,說公司營運出問題才發不出年終。所以,我看起來,都是互相的吧。
願意在公司低潮的時候,願意和公司共患難的有幾個。
一個會利用政治來當捷徑的老闆,養出這種員工一點也不意外~因為都在急功好利的環境中逐步養成!
走了一個VP當然對公司會有影嚮
但往好處想
舊的不去 新的不來
長江後浪推前浪
新人新氣象
為什麼新聞如何報導,大眾就會朝那個方向相信呢?

媒體治國真的不是空談。

當然,HTC發生什麼事,我這個升斗小民是不清楚。

一間有品牌有規模的公司,會在產品機密上沒有防火牆,我這升斗小民也不清楚。

我只記得當年威勝搞垮,一把眼淚一把鼻涕,坑殺了不少投資人,自己荷包飽飽的老闆是誰。

也從歷史上知道市場上有不少老闆與資本家的行脛。
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