人家是先資遣在面試,面試完後只簽約兩年..不知道是要爽什麼,白話文就是派遣工,連正職都沒有,人家要的是技術跟專利,谷歌大神一年砸幾百億在研發,兩年後沒什麼新東西學,這些人就886...一覺醒來發現失業才是真的
大家是不是想的都太單純...有換過工作的就知道 面試後等通知的日子心情有多不好受外商的競爭壓力跟台商是不能比的 台商很多角落養了一堆不事生產的閒職 對以業績/數字導向的外商來說對這種東西的容忍度幾乎為零看到這新聞我只想到 對原hTC員工來說 幾乎是打掉重來了... 過往的努力不見得會被新的經營團隊承認 對多數人來說怎麼看都不是一件好事... 有自信能擁有與眾多外國競爭者比肩的人到底能有多少 不清楚的人請去看一下電影"實習大叔"就知道人家要求的是甚麼水準