Weiter5494 wrote:
先徵後裁...(恕刪)
個人以為，在一些傳統的台灣企業中普遍都存在著一種好笑的情況！
許多高年資的老職員仗著年資（人脈夠廣？）不做事情，反而是都是一些年資中、下的職員在努力打拼；這種問題尤以王家的台塑企業內最為明顯！如果王雪紅真的能擺脫家族企業的做事方式，要如此揮大刀斬掉那些靠著年資打混摸魚的是件好事情；如果不是就是一件壞事..........
去蕪存菁這種作風在國外早就行之有年（只不過台灣企業使用方法有點變調走味），小弟公司為外商也不見有靠著年資不做事的；幹了快二十年現在比我還拼命.........
