[短訊] HTC家庭日 王雪紅:不會被併購 中階手機再出發

aikon029 wrote:
家庭日?
有多少人是心甘情願去家庭日的?
你以為是出國旅遊歐美日嗎?
家庭日不就是公司為了營造員工向心力搞出來的東西
害勞方休息還得參加公司活動的劣行嗎?
現在變成htc辦家庭日是對員工來說是一種賞賜嗎?
義和團怎麼會誇張到這種地步?
我真的傻眼了我



您公司有舉辦家庭日嗎?
HTC的家庭日有沒有強迫員工一定要參加我不知道,
因為我不是它的員工,您應該也不是吧?

就小弟我待過的公司來說,
家庭日這種東西自願參加真的還蠻多人的,
有的吃、有的拿、又有的玩,
而且基本上除了職位高一點的一定要參加(因為要上台講廢話),
其餘基層的主管、員工要不要參加是由自己決定的,
重點是...家庭日若只有一天的話,
當班無法參加的還有禮卷可以拿喔。
一流的價格

二流的品質

三流的股價

不入流的酸民

aikon029 wrote:
家庭日?有多少人是心...(恕刪)

+1
一堆人講的好像家庭日是恩賜福利一樣
是沒待過加班加到死的公司嗎?
假日可以不用加班 放假在家就很開心了
結果辦家庭日
表面上說自由參加
不去你的考績PE 團結部分看看會被打幾分

跟大陸那些牌子比CP值跟本是自尋死路
到時候一定是價格砍到斷頭的割喉戰
為什麼不問問三星和SONY的手機CP也沒比大陸品牌高
如果大陸品牌真的那麼具優勢早就把三星和蘋果打趴在地上
另外 我繼續看衰HTC,因為王小姐好像認為他們去年中階機很成功

vincent0226 wrote:
您公司有舉辦家庭日嗎...(恕刪)


其實不干我的事,但說真的我非常厭惡這種家庭日,我待過的都算是中型企業,但這種企劃部想出來

討好老闆營造向心力氣芬的苦差事,我同事們99%暗自幹得要死,但又要擺出一副好開心好開心好開心

的表情給高階主管給老闆看!公司還要求攜家帶眷參加(天知道我家人都在發抖嗎?)

你有試過每年元旦4點半升旗,全家被整了整整7年了,每一年到12/31都是我全家大小苦難日,沒得

跨年狂歡還要陪我去升旗,爬山然後用餐,裝模作樣的康樂活動,得到的不是歡樂,是一整天的忍耐!

當然還不只這些每逢5/1勞動節,中秋節,元旦跟新春開工的大年初5,加上臨時企劃又丟個員工康樂

之旅,一年到頭滿滿的出頭(台語),我真想知道是哪個人寫出這種整人的企業經營的理念,讓那些企劃

人員一天到晚搞這個...........真想抓來遊街

對不起!我有感而發了,不是針對您...........我只是訴苦
家庭日
捧lp大會

中階手機最好打得贏小米華為
決策者一再讓公司往錯誤的方向走
沒救了
小強6104 wrote:


其實不干我的事,但說真的我非常厭惡


這位大哥您辛苦了......

家庭日這種東西本來每間公司做法都不太一樣,就您所敘述的在我公司來說不是屬於家庭日,不過我待的公司也沒有什麼元旦升旗的活動就是了,頂多植樹節舉辦個在公司週圍草地上種樹的小活動而已。
其實我也不是要跳出來幫誰說話,只就單純公司的家庭日來討論而已;我在公司待了十年,年年都有家庭日,但從來也沒被強迫參加,更別說沒去被扣考績,對了~我記得有一次家庭日還在六福村辦。

澤伊 wrote:
執行長是要不要換阿股...(恕刪)


換了CEO股價就會回到1300了嗎??

vincent0226 wrote:
您公司有舉辦家庭日嗎...(恕刪)


我真的是懶得跟你們這些人爭這種東西
敝司不但有家庭日,還有陽光日,還有運動會
三不五時還有種稻淨、淨灘
我是不知道為什麼你們公司會這麼歡樂
我還沒看過有誰開心甘願去參加的
如果有,那種公司不是太閒就是太爽
才會假日閒閒沒事不在家休息
還要跑去陪笑臉應酬裝熱絡

leonbreak wrote:
是小姐擁有的股份~不...(恕刪)


哪個小姐這麼有錢~~~~
王雪紅也才3%多,周永明不到1%
最高的投資公司比例也才4~5%
你那個小姐真有錢

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