產線前三年薪水統一22k,做出mit高品質公司打出名號與高品質著稱後,產品價格提升,所有產線薪水加到30k!解決!!反正臺灣薪水很低了,拼個三年試看看!拼沒有,至少也給了些人三年收入!反正外勞薪水已經跟臺灣南部一般工廠台勞薪水相去不遠了!
kamiyoku wrote:我比較好奇都什麼年代...(恕刪) 或許很多人心中沒有MIT這玩意但講坦白的還滿希望各家廠商能從上到下整合一下不過只要是人就有私心,真的有難度,不然齊心打造品牌也不錯喊喊口號好而已....
race6061 wrote:幫您更正一下是中國人...(恕刪) 身在中國,熱血沸騰好好去看一下這些愛台灣的人在中國的嘴臉不要說商人有祖國啦這些愛台灣的人也是心向祖國所以中國品牌還是台灣品牌,隨時都會變的啦只有笨蛋才會在那邊拿來說嘴
fantasyxx wrote:如果真的MIT...(恕刪) 未必喔,你沒搞懂中國勞動合同法的含意不可隨便遣散工人,規定定期談薪加薪,加班必定付加班費,還有強大的婚假產假反觀台灣,產線作業員幾乎都不是正值,往往不管做多久還是沒累積年資,年紀一到身體一差就回家吃自己的打工人生不要搞到台灣勞動資本都比東南亞有競爭力了還不自知啊!