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foxleeuse wrote:
樓主這番話真的點醒我
之前HTC爆出血汗工廠的新聞
也沒看到HTC有去處理
一堆勞工邊哭邊抗議
HTC只說那是代工廠自己的問題，跟他們沒關係
反觀蘋果出現大陸血汗工廠的新聞後
庫克親自到大陸參訪工廠勞工上班情況
也給予環境和薪資的提升
甚至那個爆料蘋果血汗工廠的人，還上電視說明那些血汗工廠的事情其實是他亂說的
他根本沒去過大陸的蘋果代工廠
這些都有新聞可以查
S4這次新機發表後很快就鋪貨，讓消費者可以儘快買到
不想要贈品的話，還可以用比較低的價格買到S4
HTC卻不尊重消費者的感覺
明明知道產能還不足
硬是要發表New One
導致許多消費者空等一、二個月還買不到手機
更坐視通訊行強迫消費者需加價才能購買，或辦特定費率才能取得手機
這種惡質企業，我不會購買它的產品
樓主一席話令人收益頗多
說實在的, 看到你前半段的回應, 還覺得有道理
但看到後半段, 我就笑了
S4 發表 很快鋪貨 不想要贈品 低價買到
NEW ONE 發表 產能不足硬要發表 要辦特定費率或加價購買
唉~ 為賦新辭強說愁就是像你一樣,
這裡我只想討論三星的行銷手法
你覺得HTC是血汗工廠, 建議你去HTC版開個新主題
我說過, 不買三星不代表就要買HTC, 三星手機市佔率第一, HTC不過14
中間還有12個品牌可以選擇
HTC如何如何, 不能抹殺三星不當的手段, 對吧~
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marc_li wrote:
很多年輕一代已經過慣...(恕刪)
公教人員搶破頭主要原因不是因為寒暑假
而是因為"穩定"
在政府的無能及貪腐的情況下
人民已經沒有所謂的期望 只求能"穩定" 夠溫飽
畢竟公務人員 沒有"減薪" 沒有"無薪價" 沒有"裁員潮"
另外
為何一大堆專業人才跑去做副業?
有人批評這些人是草莓族 但我可以明確反駁 錯了
老闆 執行長 才是最大的問題
在打拼的時代 老闆跟員工 與專業人才一起努力
偉大的公司是靠員工撐起來的
沒有員工 哪有公司?
這兩者是共生
但看看現今
老闆一附痞樣 把勞工 專業 當生產工具(機器)
把你榨乾 連骨頭也要啃
每晚加班到半夜清晨 換來的卻是"應該的"
老闆忘了 勞工也有家庭 也有父母小孩 勞工不是機器 是人 也有疲勞的時候
也有生病的時候
當你有用的時候 狂搾乾你 當你倒下時 當垃圾踢出去毫不留情
甚至還會找理由扣你薪資 或不發薪
當公司賺錢時 老闆去買豪宅買名車 喝花酒 搞投資 錢卻沒給員工績效跟獎勵
當公司賠錢時 卻要員工共體時艱 或是無薪價 裁員
員工的心 不寒?
當你在使用你手上的手機時
你曾想過這些零件製成組裝 是用多少的員工同仁紅通通的血 命 去換來的
怎能像"臨場感"這麼隨便的說砸就砸?
所以 老闆跟員工 等值不對稱時
你會想為這種老闆/公司賣命?
還是會去賣雞排 或創副業?
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foxleeuse wrote:
樓主這番話真的點醒我
之前HTC爆出血汗工廠的新聞
也沒看到HTC有去處理
一堆勞工邊哭邊抗議
HTC只說那是代工廠自己的問題，跟他們沒關係
反觀蘋果出現大陸血汗工廠的新聞後
庫克親自到大陸參訪工廠勞工上班情況
也給予環境和薪資的提升
甚至那個爆料蘋果血汗工廠的人，還上電視說明那些血汗工廠的事情其實是他亂說的
他根本沒去過大陸的蘋果代工廠
這些都有新聞可以查
S4這次新機發表後很快就鋪貨，讓消費者可以儘快買到
不想要贈品的話，還可以用比較低的價格買到S4
HTC卻不尊重消費者的感覺
明明知道產能還不足
硬是要發表New One
導致許多消費者空等一、二個月還買不到手機
更坐視通訊行強迫消費者需加價才能購買，或辦特定費率才能取得手機
這種惡質企業，我不會購買它的產品
樓主一席話令人收益頗多(恕刪)
真是一語驚醒夢中人!
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