tsengjimmy wrote:
華為這一組人不是第一次與我們CON CALL已經有許多次了: 他們開會隨口就要求我們晚上加班或周六周日繼續分析以更新狀況: 我們就只能以勞動基本法及EICC說我們無法違法加班延時工作: 再說我們周六的確沒人會來加班:僅能排出周日加班(因為周六加班之加班費少於周日加班呀!!!):
雖然他們窮追不捨的問: 但是讓我心中更是敬佩而不是氣憤輕忽: 能夠親身體驗一個認真工作之團隊: 有什麼可以抱怨的? 也算另一種幸福呀:
MINDSET !?!?
加油華為: 加油中國企業: 也建議台灣人想一想了(恕刪)
蠻好笑的
你怎不想想
台灣環境/老闆
跟大陸環境/老闆
差多大?
一個同事從大陸調過來台灣
聽到他在那邊的保障
沒有一個同事不驚呼的
大陸給得起,願意給
勞工這塊法律也直接優於台灣
反觀台灣給甚麼?
資深的搞鬥爭,小圈圈隔離化新人
只為了領那個微薄的獎金
主管只想爽爽做,放給資深的惡搞
這才是台灣老闆該想一想
大陸勞工是團結爭取權益
台灣還有人批鬥爭取權益的勞工
這才是台灣勞工該想一想
